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기업신용평가등급 “A-”를 유지하고 있는 동부저축은행이 앞으로도 합리적 영업 의사결정과 철저한 리스크관리, 차별화된 상품과 서비스를 개발하여 고객 여러분이 믿고 찾을 수 있고 지역사회 발전에 기여하는 서민금융기관 역할을 다하
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저축은행의 일원이 된다는 것은 위와 같은 역사를 이어 가는 것이며, 그 중요성을 이어받는 존재가 된다는 의미를 가지고 있습니다. 지금에 이르기까지 오랜 시간은 아니지만 진로에 대한 목적의식을 바탕으로 충분히 다양한 발전의 길을 만
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저축은행과 일반은행의 차이를 말해보라.
입사 후 예금 실적을 얼마나 올릴 수 있는가?
지원 직무 수행을 위해 노력해 온 것은?
사회생활 경험을 말해보라. 1. 성격의 장단점 및 생활신조
▰ 계획 없는 목표는 한낱 꿈에 불과하다.
2.
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그것이 제가 추구하는 미래입니다.
4. 지원동기 및 포부
예가람저축은행 사람을 중심으로 움직이는 은행입니다. 효율적인 경영시스템과 더불어 직원들의 전문성을 끊임없이 개발할 수 있도록 튼튼한 위치를 열어주는 은행으로 잘 알려져 있
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두 중요한 부분을 담당하고 있습니다. 금전적인 문제로 많은 사람들이 울기도, 웃기도 합니다. 그리고 모든 연령대마다 필요한 금전적인 부분이 있으며, 이는 미래에도 같거나 혹은 더욱 높은 중요성을 가질 것이라 생각합니다. 현대저축은행
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저축은행에서 [신입(정규직)] 의 역할을 중점적으로 기술하시오.
7. 저축은행에서 [신입 (정규직)] 로서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 어떤 것이 있겠는지, 10가지를 기술하고, 본인은 그 중 어떤 역량을 보유하였는지, 어떻게 보
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놓치지 않기 위해 신문과 잡지, 서적 등을 탐독하는 사원이 되겠습니다. 이처럼 금융 지식이 쌓일수록 고객 앞에 고개 숙일 줄 아는 은행원이 될 것을 약속드립니다. 1.성장과정
2.입사지원동기
3.능력개발 과거/현재/미래의 계획
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은행에 대한 목표가 생겼기 때문에 흔들리지 않고 노력할 수 있었습니다. 결과 처음 보았던 AFPK시험을 전국 순위권에 드는 성적으로 합격해 자신감을 얻었고 이후 열정적으로 새로운 자격증 취득에 도전해 성공을 거두었습니다. 놀고 싶은 욕
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상호존중'은 조직간 상대의 입장으로 존중하고 배려하면서 조직 응집력을 극대화해 공동의 발전을 추구하는 것입니다. 본인이 속했던 조직에서 진행한 프로젝트(행사, 활동) 과정에서, 팀웍을 강화하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하
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자기소개서
1. 성장과정
“내 삶을 찾아 나가다.”
2. 성격의 장단점
“긍정적인 마인드로 고된 일을 헤쳐 나가다.”
3. 경력사항 및 특이사항
“금융 사무직”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“금융업에 대한 관심”
5. 면접기출
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