• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 2,965건

있다면 하고 싶은 일은 무엇인가? 부모님 생신 선물로 무엇을 드렸는가? 1.성장과정 [400자] 2.성격의 장단점 및 생활신조 [300자] 3.취미, 특기 및 최근의 관심분야 [300자] 4.지원동기 및 입사 후 포부 [400자] 5. 면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
제한) 6. 성장 배경 (최소 300자/800자 제한) 7. 1)국방과학연구소에 대하여, 2)국방과학연구소가 개발한 무기체계에 관하여 미래지향적/발전적 시각에서 기술해보시오. (최소 300자/800자 제한) 8. 기타(하고 싶은 말) 9. 면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.06.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
지원한 이유는? 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정 2.성격의 장단점 3.지원동기 4.장래포부 5.특기사항 6.면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정 2.성격 및 특징 3.학교 및 사회경험 4.직무경험 5.지원동기 및 장례포부 6.면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정 2.성격의 장단점/특기 3.연구원 지원동기 4.임용 후 포부 5.기타 특이사항 6.면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
이유는? 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정 2.성격의 장단점 3.생활신조 4.지원동기 및 입사 후 활동계획 5.면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
동기가 무엇이며 본인이 생각하는 직업관에 대하여 기술하시오. 2. 입사후 본인이 재단에 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술하시오. 3. 본인의 경력사항 또는 주요활동 경험에 대하여 기술하시오.(최근 경력부터 기술) 4.면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
단지 땅속에 갇혀 있는 애벌레에 불과하지만 10년 뒤 나비가 되어 세상을 바라보는 MD가 되겠습니다. 이상입니다. 5.면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가? 자신의 취미를 소
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
단어를 말해보라. 당사의 인재상을 말해보라. 서비스란 무엇인가? 최근 귀하의 관심사는? 면접장에 오면서 무슨 생각을 했는가? 회사의 위상과 전망은? 성격에 대한 주변 사람의 평은? 1. 자유서술 2. 합격자스펙평균 3. 면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
않은데 지원한 이유는? 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 지원동기 2. 성장과정 3. 성격 및 인생관 4. 입사 후 포부 5.면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top