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기소개를 해보라.
13. 지원 직무를 위해 쌓아온 역량을 말해보라.
14. 지원 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
15. 당사를 위해 할 수 있는 것은?
16. 당사 경영 이념을 말해보라.
17. 살면서 가장 중요시 여기는 것은 무엇인가?
18. 기업을 선택하는
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- 등록일 2015.12.31
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- 직종구분 기타
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회사생활에 임할 계획입니까?(본문항은 자신의 열정을 표현하는 질문으로 자신의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.) [600자 이내]
“현대카드의 발전과 변화를 이끄는 주춧돌”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.19
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- 직종구분 일반사무직
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지원동기 및 지원분야에 본인이 채용되어야 하는 이유를 기술하시오.
“화승이 ”러브마크“로 성장하는데 가교 역할을 하겠습니다.”
4. 입사 후 포부에 대해 기술하시오.
“1등 화승”
5.합격자 스펙 평균 커트라인
6.면접기출문제
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- 등록일 2013.11.18
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- 직종구분 일반사무직
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매료되다.”
“식품에 대한 전문성”
2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오.
“영어강사로 근무하다.”
“다양한 경험”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.17
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- 직종구분 일반사무직
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특기(어학 등)에 대해 서술해 주세요.
<음악활동을 바탕으로 한 봉사활동>
3. 호텔리어가 되기 위해 특별히 준비한 내용에 대해 서술해 주세요.
<고객들에게 웃음을 줄 수 있는 인재>
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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기소개서 샘플
1. 지원동기
▩ 25년의 세월동안 국민들의 휴양지로서의 역할
2. 세부경력 기술
▩ 보육원 봉사활동으로 다져진 스킬
3. 입사 후 기대 역할
▩ 기존의 기량을 바탕으로 더 높은 성과를 이룰 수 있는 인재
4. 합격자 스
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- 등록일 2014.01.15
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◍ 영업 분야에 대한 전문 지식과 함께 키워온 역량
3. '영업기획' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.
◍ 고정관념에서 벗어나야 한다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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, 장단점 등)
“순응하는 삶 보다는 성장하는 삶”
3. 성취하기 어려운 일에 도전했던 경험을 목표와 극복과정이 드러나도록 기술하시기 바랍니다.
“처음이라는 것의 무서움”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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기술하시오.
▷ 마케팅, 인사
3. 그간 타인과의 관계 속에서 겪었던 가장 힘들었던 갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오.
▷ 갈등 없는 인간관계
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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기술하시오.
<매장 관리 기획 업무>
3. '상품기획개발' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.
<수많은 가지 중에 기업을 바칠 수 있는 가지를 찾는 시각>
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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