 |
?
8. 당사 지원동기는? 1. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국환경공단 인턴”
2. 인생관/생활신조
“늦은 만큼 뛰어서 가자.”
3. 역경 및 극복사례
“편입준비”
4. 공직자로서의 바람직한 자세
“인내의 삶”
5. 면접기출문제
|
|
 |
안전보건공단에서의 인턴 경험은 이러한 목표를 향한 밑거름이 될 것이라 확신하며, 현장에서 배우고 경험하며 실질적인 역량을 키우는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 안전문화 정착을 통해 산업 재해를 근본적으로 예방하고, 국민 모
|
|
 |
공단을 지원한 동기를 말씀해 주십시오.
3. 살아오면서 어려웠던 일을 극복한 사례를 제시 하시고 그 사례에서 얻은 교훈을 말씀해 주십시오.
4. 입사 후 계획과, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 말씀해 주십시오.
5. 인턴십ㆍ
|
|
 |
자세
4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
○ 모두가 함께 하는 소통방식
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
|
|
 |
.
2. 승강기 안전과 관련된 경험이나 관심이 있었던 계기를 구체적으로 기술해 주세요.
3. 본인이 승강기 안전공단 인턴으로서 기여할 수 있는 점을 설명해 주세요.
4. 인턴 활동을 통해 얻고 싶은 목표와 앞으로의 계획을 밝혀 주세요.
|
|
 |
공단에 지원하게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. [ 200자 이상 500자 이내 ]
한국시설안전공단은 안전사고를 미연에 방지하기 위한 운영계획을 세우고 시운전과 점검을 통해 현장에서 일어날 수 있는 각종 사건, 사고를 예방합니다. .(이하
|
|
 |
① 사업장에서는 산업안전보건법 및 공단의 사업이 현장과 동떨어져 있으며 현장의 현실을 반 영하지 못한다는 불만을 토로하고 있습니다. 이에 대한 생각과 해결방안을 지원 분야를 중심 으로 기술해 주십시오. [*평가 착안사항 : 문제해결
|
|
|
안전 정책과 사업이 체계적이고 실효성 있게 수행되도록 기여하는 인재가 되겠습니다. 열정과 노력으로 공단의 발전에 작게나마 일조하며 국민 안전 확보에 힘쓰는 모습을 갖추고자 합니다. 그러기 위해 이번 인턴 경험을 통해 많은 것을 배
|
|
 |
안전관리 문화가 정착되도록 노력하겠습니다. 공단의 인적·물적 자원을 효율적으로 활용하여 보다 안전한 산업현장을 만드는 데 기여함으로써 국민 모두가 안전하게 생활하는 사회 건설에 일조하고 싶습니다. 궁극적으로는, 인턴 경험을 통
|
|
|
경험은 이번 한국승강기안전공단 인턴십에서도 큰 도움이 될 것이라고 믿습니다. 승강기 안전과 관련된 업무는 다양한 부서와의 협력이 필수적이며, 정확한 의사소통과 팀원 간의 신뢰가 중요하다고 생각합니다. 이전 경험을 바탕으로 팀원
|
|
메뉴펼치기
