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합격할 수 없을 거야)보다는 성취에 대한 긍정적 믿음(예: 열심히 하면 시험에 합격할 수 있을 거야)을 주는 것이 중요하다. 초기에 불안감을 보였던 학생들은 점차 긍정적인 학습전략을 사용하게 되고, 진전이 있을 때까지 학습과제에 집중하
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자기소개서, 면접 등을 활용하고 있다. 특히 대학의 독자적 판단으로 평가되는 자기소개서와 추천서의 경우, 성적이 낮은 학생이 높은 학생을 제치고 대학에 입학할 수 있는 근거로 사용되기도 한다. 또 일본 사립대학들도 본고사 형식의 학
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자기 소개서와 더불어 자기의 역량소개서를 받아서 평가를 한 후 합격 판단 기준을 공개하는 방식으로 하여 지원자들이 납득할 수 있게 한다. 혹시나 정보를 유출 할 수 있는가에 대한 문제는 정보를 유출한다고 해도, 한 직무에 필요한 능력
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예문 20 진로 탐색의 변화
23. 예문 21 직업 체험의 의미
24. 예문 22 대학교 탐방 경험
25. 예문 23 자기주도적 학습 사례
26. 예문 24 진로 상담의 효과
27. 예문 25 미래 직업에 대한 고민
28. 예문 26 최신 연구 동향 소개
29. 예문 27 과
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지원 전략
4. 정시 전형의 특징 및 준비 방법
5. 경쟁률 분석 및 합격 전략
6. 간호학과의 전공 특성
7. 면접 및 실기 전형 준비
8. 간호학과 지원자의 자질과 역량
9. 최신 동향 및 변화하는 입시 환경
10. 성공적인 지원을 위한 팁
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자기 소개서를 보내주세요
(가급적이면 사진 보내주세요)-뽀샵은 약간만!! lawljy@empal.com
3. 채용방법
서류합격자에 한해 사무실에서 면접 후 채용합니다.
사전인터뷰
책을 좋아하나요? 영화를 좋아 하나요?
최근에 들은 음악은?
워드는 몇 타
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합격 기준
가. 정직의 가치
나. 면접 진행 과정
? 면접에서의 불합격 요소
가. 호감을 주는 답변
나. 공통된 면접 성향
? 대학원 진학의 고민과 대안
? AI 면접 분석 및 평가
? 지원 대학과의 소통 방법
? 자기소개서 작성의 성
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투어 과정이라 하며 이때에 아비투어(일반대학 입학자격, Allgemeine Hochschulreife)시험을 학교별로 아비투어 시험규정에 따라 치르게 되며 합격하면 아비투어를 받게 된다. 대학 입학 지원 원서와 함께 아비투어 성적표를 첨부하여 도르트문트에
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하나만을 가산함.
3. 양성평등임용목표제
임용목표 : 30%( 합격예정인원에 대한 임용목표비율이며, 인원수 계산시 선발예정인원이 5명이상 10명미만일 경우 소수점이하는 적용하지 않으며, 10명이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림합니다.)
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독서실의 혜택
18. 독서실의 장단점 탐구
19. 수면 관리의 필요성
20. 시험을 통한 자기 인식
21. 선택의 폭을 넓히는 방법
22. 수시와 정시의 균형
23. 선택의 주체는 나 자신
24. 수시와 정시 내 위치 파악
25. 독서 후 느낀 점과 학습 팁
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