|
실습을 통해서 성취하고자 하는 목표
7. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준
8. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점
9. 취미 및 특기
10. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점
*자기소개서
|
|
|
위한 노력을 기울였는지, 이후에는 어떤 계획이 있는지 기술해 주십시오.
빠르게 변화하는 시대 속에서, 저는 전문성을 높이고 변화에 유연하게 대처하기 위해 지속적인 자기 성장과 학습을 목표로 삼았습니다. 특히, 저는 의료 정책에 대한
|
|
|
우리원의 역할에 대해 본인의 의견과 함께 기술하여 주십시오.
4. 빠른 변화의 시대에 대처하여 지금까지 자신의 성장을 위해 어떤 목표를 설정하고 달성하기 위한 노력을 기울였는지, 이후에는 어떤 계획이 있는지 기술해 주십시오.
|
|
|
실천 중심의 문제 해결력이라는 세 가지 원칙을 실천하고 있습니다. 첫째, 새로운 변화에 적응하기 위해 체계적인 정보 분석을 중요하게 생각합니다. 변화된 정책이나 제도를 접했을 때, 단순히 정보를 습득하는 것이 아니라 핵심 내용을 요
|
|
|
후에는 같은 실수가 반복되지 않도록 스스로 피드백을 제공하고, 필요한 경우 동료나 상사에게 조언을 구해 개선해 나갈 것입니다. 1. 지원동기 (자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
2. 주요경
|
|
|
후 SQL 기초 과정까지 이수하며 실무에 적용할 수 있는 역량을 키웠습니다. 학습 후에는 이를 실무에 적용해 보고자 엑셀을 활용한 데이터 자동화 시스템을 개선하는 프로젝트를 진행하였습니다. 기존에는 수작업으로 진행되던 데이터 입력
|
|
|
후 국민건강보험공단에서도 사회복지 관련 정책을 분석하고, 현장에 실질적으로 도움이 되는 프로그램을 기획하는 데 기여할 수 있을 것입니다. 1. 자신이 소속된 조직의 발전을 위해 자발적으로 봉사 또는 협력 활동을 기획하고 참여한
|
|
|
고와 꾸준한 자기 개선을 중요한 원칙으로 삼고 있습니다. 변화가 있을 때마다 먼저 변화의 이유와 목적을 파악하고, 그것이 저와 조직에 미치는 영향을 객관적으로 분석합니다. 이를 통해 변화에 대한 불확실성을 줄이고, 나아갈 방향을 명
|
|
|
자소서
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오.
3. 본인이
|
|
|
후 어르신들의 온라인 활용도가 증가하면서 교육 참여율도 점차 높아졌습니다. 그 결과, 기존보다 40% 이상 많은 주민들이 건강 교육을 접할 수 있었고, 보건소에서도 온라인 교육의 장점을 인정하여 향후 프로그램 운영 방식 개선을 검토하는
|
|
메뉴펼치기
