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스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과
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스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과
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스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과
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자기소개
“오늘 최선을 다하면 내일은 최고가 된다.“
2. 성격의 장, 단점
“팀워크 정신”
3. 희망직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항
“일본이란 나라에 대한 관심을 바탕으로”
4. 지원 동기 및 입사 후 포부
“패션 top of mind”
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한국에 와서도 저를 표현하는데 많은 도움을 주었습니다. 저를 표현하는데 있어서 가장 중요한 것은 스타일도 아닌, 옷을 잘입고 못입고의 문제가 아닌 자신감이라는 것을 알게되었습니다. 이후 저는 어떤 옷을 입을 때에든 전과 달리 당당하
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꿈과 현실과의 괴리, 우리가 느껴야 하는 끝없는 한계가 바로 여기에서 출발하는 것 같습니다. OOO에서 어학연수 중 자유롭고 독특한 패션에 민감한 그 곳 사람들에게 영향을 받아, 한국에 돌아온 후 다양한 경험을 하기 위해서 여러 가지 도전
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스타일 보여라”
(9) 영문이력서 작성법 - 서구식 이력서에 간단명료하게
(10) 영문이력서에 필요 없는 요소
(11) 영문이력서 작성시 피해야 할 점 6가지
(12) 영문이력서가 휴지조각이 되는 이유 13가지
(13) 영문이력서의 구성요소
(14) 영문이
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사람들이 많았습니다. 한국의 배우나 가수들에 대한 관심이 많은 점을 활용한 PPL광고를 이용하는 것이 초기 런칭을 성공적으로 할 수 있는 전략인 것 같습니다. 또한, 고급 패션잡지들에 제품을 홍보하는 것 역시 좋은 전략일 것입니다.
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패션시장에서 지속 가능한 성장을 이어갈 수 있도록 기여하는 해외 영업 전문가가 되고 싶습니다.
7) 본인의 성격 중 해외 영업과 잘 맞는 부분은 무엇입니까?
저는 도전적이고 열린 태도를 가진 성격입니다. 낯선 환경에서도 빠르게 적응하고
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스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과
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