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생각하는 것이 무엇인지 기술하십시오.
4. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
5. 지원동기 및 입사 5년 후 구체적 목표와 목표달성을 위한 계획을 구체적으로 기술하십시오.
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문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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손님이 난동을 부릴 경우 어떻게 하겠습니까?
13. 입사 후 무엇을 하고 싶습니까? 1.성장배경/가정환경
2.본인이 어려운 환경을 극복한 과정과 노력
3.오늘의 자신이 있게 해준 가장 큰 사건
4. 지원동기
5. 장래 비전
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입사지원 동기
6. 영어로 자기소개(어학연수를 갔다 온 지원자)
7. 노사관계에 대한 질문
8. 입사지원서의 이력사항 및 특기사항에 대한 질문
9. 지원 분야에 대한 질문
10. 논문 내용에 대한 질문
11. 여자친구가 있는가?
12. 입사 희망지역에 대해
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입사 후의 자세와 각오를 말하라.
장래에 바라는 것이 있다면?
세계 엘리베이터 회사의 종류를 아는대로 말하라.
현대엘리베이터의 대한 본인의 느낌은? * 우리 회사가 왜 귀하를 채용해야 하는지 그리고 귀하가 우리 회사를 위해 어
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담아 몰입하였던 경험에 대해 설명 하십시오.
3. 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하십시오.
4. 제주은행에 입행하기 위해 꼭 말하고 싶으나 못 다한 이야기를 자유롭게 기술하십시오.
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품질 향상을 위한 프로젝트에 참여하였습니다. ? 자소서 항목
1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 700자 이내로 기입해 주십시오.
2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생
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입사원이 가져야 할 장점 하나를 말하고 본인이 채용 담당자면 어떤 신입사원을 선발할 것인가?
6 지원하신 직무와 관련한 지식이나 학과 전공을 설명해봐라
7 타인을 위해 희생했던 경험이 있으신가요?
8 본인이 대학 시절부터 갖고 있는
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입사해서도 항상 이런 마인드로 업무에 임하겠습니다. * 자소서
1. 10년 후 세계 건설시장은 어떻게 변할 것이라고 전망합니까? [400자 이내]
2. 귀하께서 기업의 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
3. 가장 존경하는 기
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채용해야 하는 이유는?
주로 하는 문화 활동은 어떤 것들이 있는가? < 자소서 항목 >
1. [지원동기 등] 아시아문화원이 지향하는 가치가 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 달성하기 위하여 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술해 주
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