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채용 해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오.
인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
[ 코리아세븐 경영이념 및 비전 ]
[ 코리아
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입사원을 채용하겠습니까?
본인 스스로에 대한 믿음이 있고 신입 입사자로서의 포부가 정확한 사원을 채용하겠습니다. 목표를 반드시 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 사회생활을 할 것이라고 생각합니다. 제가 CEO라면 포천
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채용에서 떨어진다면 어떻게
하시겠습니까?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [ 자기소개 (Self-Introduction) ]
[ 지원동기 및 미래계획 (Motivation for Applying, Future Plans) ]
[ KDB산업은행 비전 ]
[ KDB산업은행 경영이념 ]
[ 지원
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동시에…
4. 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 기술하십시오.
현대오일뱅크는 대한민국의 원유정제처리 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기…
[ 지속가능경영전략 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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입사구분
신입 / 경력
긴급연락처
1)휴대폰: 2)E-Mail:
사 진
성 명
한글) 漢字) 영문)
주민등록번호
성 별
남 · 여
주 소
( - )
전화번호
국가보훈여부
대상( ) 비대상( )
호적관계
호주와의 관계
호주성명
학
력
사
항
입학년월
졸업년월
출 신 교 및
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입사 후 쾌적한 환경조성을 위한 업무비전을 펼치고 싶습니다. 공학과 경영학을 복수전공하며 배운 공공부문에 대한 책임감과 효율적인 경영 마인드로 세스코의 발전에 반드시 도움이 될 것을 약속드리겠습니다. 더불어 잠재되어 있거나 해
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에 대해 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백 기간에 뭐 했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
학
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입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 특기를 설명해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
논문 실적을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족 소개
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합격스펙정보 ]
대졸초임 3,600만원
직원 1인당 평균연봉 9.737만원(2011년 기준)
경원대학교 자연과학 수학과 4/4.5 680
인하대학교 법학 법학과 3.37/4.5 725
아주대학교 상경 경영학과 3.7/4.5 880
아주대학교 상경 경영학과 3.34/4.5 730 A. KDB생명보
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합격스펙정보 ]
대졸신입 3,000만원
경희대학교(서울) 상경 경영학과 3.8/4.5 895
경기대학교(서울) 공학 건축공학과 3.74/4.5 905
한국외국어대학교(서울) 어문학 영어학과 3.63/4.5 975 A. 농협물류 자기소개서 합격예문
1. 자신의 성장 과정 및
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