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사회복지시설은 만성적인 재원부족으로 인한 보호수준의 미흡, 전문적 서비스 인력의
부재, 시설운영의 비민주성·폐쇄성에 따른 부정적 인식 등 많은 난제를 안고 있다. 이러
한 사회복지시설의 문제는 대부분 국고보조금에만 의존할 수밖
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사회자원을 조직 · 동원하여 주로 심리사회적, 직업적, 교육적 재활을 돕는 활동 분야이다.
재활은 신체적 또는 정신적 장애인이나 중복장애인의 신체적 기능의 회복을 위한 의학적 수술이나 치료 등의 신체기능훈련, 사회적 재활로 자기장
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사회자원을 조직 동원하여 주로 심리사회적, 직업적, 교육적 재활을 돕는 활동 분야이다.
재활은 신체적 또는 정신적 장애인이나 중복장애인의 신체적 기능의 회복을 위한 의학적 수술이나 치료 등의 신체기능훈련, 사회적 재활로 자기장애
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교육과정 설계
전문직 사서를 위한 교육은 교육과정의 설계와 내용이 무척 중요하다. 특히, 학문적 이론과 현장에서의 실무 훈련을 동시에 습득할 수 있도록 체계적, 복합적으로 교육과정이 짜여져야 한다.
다) 다양한 형태의 사서 재교육 및
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사 또는 간호사가 1인 포함되어야함
상시근로자 1,000명 이상 3,000명 미만
2
상시근로자 50명 이상 1,000명 미만
1
21. 제1호~제20호의 산업과 육상운송 및 파이프라인 운송업, 여행사, 및 기타 여행보조업, 오락문화 및 운동관련 서비스업, 기타 공공
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보조금 형태로 설치, 운영되고 있습 니다. 재정여건이 좋지 않아 다양한 프로그램이나 교육보다는 상담에 비중을 두고 어렵게 운영하고 있습니다. 대부분의 상담은 전화상담이고 면접상담, 사이 버 상담도 하고 있습니다. 이 상담소를 홍보하
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TASK 6. 조직구조에 대한 이해
TASK 7. 행정과 경영, 지도력에 대한 이해
TASK 8. 인사정책과 절차
TASK 9. 주요사업과 재활서비스 과정
TASK 10. 사회복지사 선생님의 코멘트
TASK 11. 기관 행정의 문제점과 개선방안 정리
TASK 12. 코멘트
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인력양성 개선이 필요하다. 조선해양플랜트 및 기자재 산업 인재양성을 실무 투입을 통해 향후 인재들이 현업에서 사용되는 설계 Tool에 관한 교육 및 대기업과의 산학협력 교육을 통한 현장업무능력 배양, 그리고 영어 speaking의 강화와 자기
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인력양성 개선이 필요하다. 조선해양플랜트 및 기자재 산업 인재양성을 실무 투입을 통해 향후 인재들이 현업에서 사용되는 설계 Tool에 관한 교육 및 대기업과의 산학협력 교육을 통한 현장업무능력 배양, 그리고 영어 speaking의 강화와 자기
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사업계획서를 제출하는데, 이 때 사업계획서는 각종 수치가 정확하고도 적절하게 표시되어야 신뢰를 얻을 수 있다. 또한 영위하는 사업이 특수성과 기술우위성이 있어야겠고 기대수익률이 높아야 유리하다. 벤처기업의 특성은 대기업과 경
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