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의 명함처럼 사용해야 하는 기업이기에 더 많은 자부심을 가지고 있어야 한다는 것입니다. 고객 뿐 만 아니라 기업의 이미지 또한 생각 하지 않을 수 없는 부분입니다. 저는 제가 가지고 있는 기초 역량과 경험으로 인한 기량은 충분히 가비아
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예문 ★
1. 까사미아에 지원하게 된 동기는?
2. 나의 성장과정은?
3. 나의 성격의 장/단점?
4. 자기계발이나 목표달성을 위하여 노력했던 경험은?
5. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떻게 할 것인가?
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안철수의 [영혼 있는 승부]라는 책을 보게 되면 이런 문장이 나옵니다. “어떤 문제를 해결함에 있어서 남들보다 두세 곱절 더 투자할 각오를 한다. 그것이야 말로 평범한 두뇌를 지닌 내가 할 수 있는 방법이다.”안철수는 누구나 들어도 잘
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어떠한 환경을 가지고, 어떠한 역할을 수행하고 있는지 알 수 있습니다. 전문지식도 중요하지만 그 사람의 입장에서 생각하고 그 사람이 가지고 있는 재무적인 것 이외의 문제를 해결해 주면 장기적 신뢰 관계를 형성할 수 있습니다.
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있습니다. 이러한 회사라면 저 역시 도전해보고 싶습니다. 세계로 무대로 제 꿈을 펼쳐 보이고 싶습니다. 제 꿈을 펼치기에 충분할 정도로 이미 혼다는 넓은 바다입니다. 세계 최고의 브랜드 혼다로 만들어가는 제 역량을 바치겠습니다.
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또한 인턴십 프로그램을 통해 호주의 무역회사에서 근무하며 다진 글로벌 감각과 실무경험을 충분히 발휘할 수 있도록 준비해왔으며, 이를 바탕으로 적극적인 국외시장을 개척하여 영원무역의 세계화에 이바지하는 사람이 되겠습니다.
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씀을 항상 가슴속 깊이 품고 살고 있습니다. 특히 이 말을 직장 생활에 사용하고자 합니다. 요즘 시대가 변해서 좋은 곳으로 기회가 오면 쉽게 다른 곳으로 옮기는 사람들이 많겠지만, 한 곳에서 자신의 증력을 발휘하며 성과를 내는 것도 의
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니다. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발
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회사가 성장함에 있어서 가장 중요한 것은 고객입니다. 회사 수익뿐만 아니라 고객들이 좀 더 혜택을 받을 수 있는 상품을 개발하여 기업의 신뢰를 높이겠습니다. 이는 더 많은 사람들이 이노와이어리스를 찾으면서 지속적인 성장에 이바지
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현되지 못한 자기소개를 작성하여 주세요. [최소 200자~최대 400자]
“성장과정”
자신에 일에 대한 자부심을 품고 있고, 적지 않은 나이인 지금까지 회사에서 인정받고 계신 아버지께서는 바쁜 와중에서도 꼭 주말에는 가족과 함께 보내고자
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