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토론 진행이 비효율적이었으며, 멤버 간 유대감이 부족하다는 것이 이유였습니다.
그래서 이를 개선하기 위해 첫째, 책 분량을 반으로 줄였고 둘째, 교양학부 교수님과 매칭하여 한 달에 한 번씩 원활한 토론을 위한 지도를 받았습니다. 세 번
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토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인
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토론면접 및 전공면접으로 구분됩니다.
영어면접은 1:多로 진행됩니다.
영어면접은 자기소개부터 시작하며, 자기소개서 내용 위주로 질문합니다.
토론면접 시간은 10분정도입니다.
전공면접은 10가지의 카드 중 하나를 뽑아서 거기에 답하는
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토론 면접 있음
집단토론에서 먼저 말하는 것 중요.
다대다 면접 입니다.
면접관들이 대체로 나이가 있음.
대체적으로 편안한 분위기의 면접 이었습니다. (우리 땐 많은 걸 묻지 않음.)
면접이 중요합니다. 시험과 학과성적은 거의 제로베이스(
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토론 방식을 제안했습니다. 각자의 주장을 수치·논문·실험 데이터를 기반으로 제시하도록 했고, 이후 토론은 감정적인 대립이 아닌 생산적인 논의로 바뀌었습니다. 이를 통해 협업에서는 ‘근거와 존중’이 핵심이라는 것을 깨달았고, 연구
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토론을 통해 생각을 다듬으며, 학문적 토론과 협업 속에서 더 넓은 시야를 갖추고자 합니다. 이러한 과정은 단순히 학업적 성장에 그치지 않고, 미래의 법조인으로서 필요한 소통 능력과 협력 정신을 길러줄 것이라 기대하고 있는 바입니다.&n
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토론면접 주제)
2. 그리스 구제금융 찬반(토론면접 주제)
3. 남자(여자)친구가 신한은행에 다닌다면 몇 점인가?
4. 금융권에 들어와서 목표나 후에 되고 싶은 것이 있는가?
5. 지원동기는 무엇인가? 왜 금융권에 지원하였는가?
6. 미국 금리인상이
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토론동아리에 들어가서 금융분야 뿐만 아니라 사회전반에 관련된 이슈를 가지고 항상 토론하였고 관심을 보여왔습니다. 또 저는 서비스관련직을 전공했듯이 저의 성취감보다 상대방이 저로 인해서 기뻐 할때 더욱더 뿌듯함을 느끼고 자부심
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토론을 벌입니다. 영어와 시사적인 지식을 위한 학술 동아리이지만 저는 “열정 동아리”라고 명명하고 싶습니다. 매일 6시간씩 논쟁을 벌이고, 술자리로 친목 도모도 하고, 또 다음 날 수업준비를 하고 이러한 과정을 겪기 위해서는 각자의
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토론이 가능한 회사가 좋은 회사라 생각합니다. 회사는 너나 할 것 없이 거리낌 없이 다가갈 수 있고 서슴지 않고 문제에 대해 심도 있는 토론을 할 수 있어야 합니다...(이하생략) 자기소개서
[1] 직무 역량
1) 본 직무 수행에 필요한 핵심
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