 |
크게 1.BE I(인성면접) 2.GD(Group Discussion) 면접으로 나뉨
- 토론을 먼저 볼 수도 인성을 먼저 볼 수도 있음
2. 토론 면접 1. 면접 일반
2. 토론 면접
[기출 토론 면접 주제]
[면접 기출 질문]
3. BE I(인성면접)
[면접 기출 질문]
|
|
 |
토론 면접
10명이서 1조 되고 2시간동안 진행합니다.
2가지 주제를 던져주고 1시간에 하나씩 토론합니다.
결론도출을 하는 방향으로 기조발언, 마무리발언으로 토론하는 형태~~~
~~~
6. 인적성
이거는 딱히 할말도 없습니다.
인적성 공
|
|
 |
토론면접
토론면접은 올해의 경우 찬반을 딱히 나누지 않고 자유토론 형식이였습니다.
10명의 수산지원들이 함께 앉아서 이야기를 ~~~
~~~
6. 인적성
인성은 다들 아시다시피 일관된 답변을 하는 것이 ~~~
~~~
7. 자기소개서 자필
|
|
 |
토론면접
- 11명이 한 방에 들어가 자유롭게 토론
- 3명의 면접관 님들은 지켜 보기만하고 시간만 확인
- 45분간 자유토론을 하고 서기를 정해 ~~~
~~~
7. 2차면접
- 경험면접과 인성면접 2가지로 진행
- 면접장소는 보령 머드린호텔
-
|
|
 |
토론면접
인성을 마치고 대기실에 갔는데 같은 조였던 저희과 형이 휴대폰으로 무언가를 열정적으로 검색중입니다.
그거슨~ 토론면접 주제~
좀 의외였던 것은 모든 오전조의 토론주제가 같았고 심지어 휴대폰으로 검색을 해도 ~~~
~~~
|
|
 |
토론면접
- 인사담당자와 함께 토론 대기실 감
- 두개 조 조원을 썩어서 찬반 토론을 합니다.
- 주제는 여러 주제 중에 인사담당자가 임의 ~~~
~~~
6. 면접 총평 및 후기
1) 인성 면접
- 전공에 대해 많이 물어보고 압박 분위기
- 웃음
|
|
 |
1. 면접 일반
- 기술면접, 토론면접, 영어면접, 임원진 면접으로 구성
- 기술25% 영어25% 임원진 50% 로 점수 반영
- 서류전형 합격자의 서류점수를 모두 제로
- 순수 면접을 통해 입사가 결정
2. 영어 면접
- 5인1조가 되어서 면접 진행
|
|
 |
1. STX 인적성시험
- 먼저 STX의 인적성 시험은 언어이해력, 언어추리력, 자료해석력, 응용수리력, 입체적사고력, 공간적 활용력, ~~~
~~~
2. 1차 면접
- STX의 1차 면접은 역량면접, PT면접, 토론면접 3가지로 이루어짐
- 각 조마다 순서는 ~~~
|
|
 |
토론논술교육 분야에서 학생들의 비판적 사고력과 표현력을 향상시키며, 창의적이고 열린 사고를 가진 인재로 성장할 수 있도록 지원할 계획입니다. 광주교육대학교 교육대학원 독서토론논술교육 자기소개서
1. 본인의 교육 철학과 독
|
|
 |
토론면접
당연히 면접실에 들어가서 토론주제가 적힌 종이를 받게 되었습니다.
10분간 논쟁거리와 4편정도의 ~~~
~~~
5. 총평
쓰다보니 많이 길어졌는데 중견기업이라 그런지 ~~ 1. 지필 테스트
2. 인성 면접
3. 영어면접
4. 토론
|
|
메뉴펼치기
