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분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백 기간 동안 뭐했는가?
졸업 후 지금까지 뭐
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모든 기술자들의 숙제이자 100조 시장을 맞이할 바다정복사업에 중추역할을 하며 가치창조의 현장에서 삼호현대중공업과 함께 하고 싶습니다. 특히 70%가 넘는 넓은 바다를 삶의 공간처럼 누비고 다닐 생산관리 분야에서 일축을 담당하고 싶
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고, 국원들은 이를 반대하고 나섰습니다. 이들을 조율할 필요성을 느낀 저는 회장과 동아리 구성원들을 차례로 만나가며 의견을 수렴하기 시작했습니다. 저는 먼저 각 부서별로 1차 면접을 실시하고, 회장과 임원들이 2차 면접을 실시해 최종
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했습니다. 이런 제 의견은 본사의 마케팅 방침에 반영돼 지난해까지 그 기업은 여성들이 좋아하는 기업으로 인식 전환에 공헌할 수 있었습니다. 이렇듯 저는 고객의 의견을 반영하는 면에서 탁월한 역량을 갖추었다고 생각합니다. 대상에서
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성공할 수 있다는 자신감이 생겼습니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. CJ푸드빌은 현재 QSR위주로 프랜차이즈를 운영하고 있으며, FSR은 직영점 위주로 운영되고 있다. (O, X)
2. CJ푸드빌은 1994년 패밀리레스토랑 ( )사업을 시
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분야에 지원하게 되었습니다. 저는 대우인터내셔널의 석유 가스개발 분야에 근무하고자 하는 마음이 확고합니다. 재미있기도 하지만 사명감과 사회적 의미가 있는 일이기 때문입니다. 그리고 신소재, 신자원 개발 등 새로운 미래를 창조해
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를 진행해 나가고 있습니다. TOIEC은 물론 일본어 공부와 세계 무역시장에서 큰 위치를 차지하고 있는 중국의 언어 공부에 대한 노력을 기울이고 있어 대우 인터내셔널에 어울리는 인재로 충분한 성장을 해 왔다고 자신합니다. 환경변화에 능
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다. 각 산업 분야마다 다양한 광물들이 사용되고 있으며 요즘의 시대는 REE금속의 수요가 증가하고 있는 만큼 그 중요도 또한 증가하고 있습니다. 그런 변화에 적응하며 시대의 흐름에 맞춰가기 위해 공부를 하기 시작했고 이제는 대우 인터내
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4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“올바른 가치 추구”
부모님께서는 절실한 기독교인이십니다. 그래서 그런지 어릴 적부터 교회를 가는 일이 잦았고, 교회 내 청소년 회장 및 임
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분야에 진출하고자 하는 제 자신에게도 꼭 필요한 주제입니다. 또한 일본시장에서의 온라인 게임 활성화 전략을 세워보고 싶습니다. 일본에서 한 달간 여행을 하면서 많은 일본인들은 “닌텐도DS나 PSP는 해도 온라인은 안한다.”는 반응을 보
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