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자 꿋꿋이 남아 일 한 결과 직원들과 더욱 친해질 수 있었을 뿐만 아니라 사장님께 인정받아 아르바이트생임에도 불구하고 인센티브까지 받게 되었습니다. 방학이 끝난 후에도 사장님께서 계속 일하기를 권유하셨고 단기로 들어갔던 아르바
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분위기를 만들어내는 것을 선호하기 때문입니다. 저의 이러한 성격은 새로운 환경과 단체 생활에 적응하는 데 있어 도움이 되고 싶습니다. 반면 꼼꼼한 성격 탓에 업무 처리 스피드가 느려 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분
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자신보다 타인의 행복을 위해 노력했던 에피소드에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [1,000Bytes 이내]
3. 프로정신을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시기 바랍니다.[1,000Bytes 이내]
4. 팀웍을 발휘하여 성과를 냈던 에피소
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입사가능시기 등)
바다를 항해하는 위태로운 배 -
저의 능력과 저라는 사람을 위태로운 배라고 비유하고 싶습니다. 풍파에 맞서는 배의 선장처럼 어떠한 풍파 속에서라도 본인이 목표로 하는 어느 지점으로의 항해를 위해 자신이 하는 일에
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자기소개(자유롭게 기술해 주십시오)자기소개(자유롭게 기술해 주십시오)
2. 스스로 문제의식을 가지고 개선점을 찾아 해결했던 경험이 있습니까? 그에 관하여 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내)
3. 최근 여러 사람들과 함께 작업을 수
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방식에 대한 지속적인 연구로 해외 가맹점을 늘이고, 창명해운의 이미지 향상과 수익 증대에 기여하고자 합니다. 현재 세계 최고로 달려가고 있는 창명해운의 가맹점 증가를 제 통장에 잔액이 늘어나는 것처럼 기뻐하며 자랑스럽게 여기겠습
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팀원들 모두가 손을 들고 능동적으로 참여하였고 제가 이끈 팀은 금속재료학과 투척기 경진대회에서 우승을 할 수 있었습니다.
“과유불급”
모든 일을 완벽하게 하려는 지나침이 때로는 저 자신을 지치게 만들기도 합니다. 하지만 사람들
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직원 선생님도 너의 적성은 HRD라며 정말 잘한다고 칭찬을 하셨습니다. 기업에서 교육의 성과는 당장 눈앞에 보이지 않지만 직원들의 전문성과 또 현장에서 회사에 대한 자부심은 소리 없는 변화를 일으키는 투자라고 생각합니다. 저는 시장
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습니다. 델코가 꿈꾸는 것이 바로 제가 꿈꾸는 것과 같기 때문입니다. 델코가 꿈꾸어오던 것을 현실 속에 실현해주는 사람이 되는 것이 제 미래의 꿈입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않습니다. 미래에 희망을 잃지 않은 자만이 꿈을 꿀 수 있습니다.
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하는 부모님을 통해 배운 점”
2. 성격의 장단점/생활신조
“책임감이 함양된 사람”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“믿을 수 있는 회사, 믿을 수 있는 사람”
4. 특기사항 및 경력사항
“20:1의 경쟁률을 뚫고 선정된 대학생 마케터”
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