 |
팀 프로젝트 중 의견 충돌과 일정 지연으로 팀 분위기가 악화된 상황에서 저는 중재자의 역할을 맡았습니다. 먼저 각 팀원과 개별 면담을 통해 문제의 본질과 감정을 이해하려 노력했고, 이후 팀 회의를 주도해 열린 대화의 장을 마련했습니
|
|
 |
팀원들과 개별 면담을 실시했습니다. 각자의 입장을 이해하고, 서로의 우려 사항을 명확히 하는 과정에서 신뢰를 구축할 수 있었습니다. 팀원들은 발표 방식에 대한 확신이 없었고, 이에 따른 불안감이 갈등의 원인임을 알게 되었습니다. 이
|
|
 |
팀원들과 개별 면담을 실시했습니다. 각자의 입장을 이해하고, 서로의 우려 사항을 명확히 하는 과정에서 신뢰를 구축할 수 있었습니다. 팀원들은 발표 방식에 대한 확신이 없었고, 이에 따른 불안감이 갈등의 원인임을 알게 되었습니다. 이
|
|
 |
Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.(관련된 사람들의 관계 (예. 친구, 직장동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등)활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여
|
|
 |
학습하고 있습니다. 또한, 품질 문제 발생 시 체계적인 접근법과 의사소통의 중요성을 인지해, 팀 내 정보 공유와 협력을 위한 커뮤니케이션 능력도 함께 배양 중입니다. 이를 통해 품질 문제 해결 과정에서 효과적으로 대처할 준비가 되어 있
|
|
 |
학습부장의 임무를 맡아서 C언어 교육 등 재학생을 위한 교육을 담당해서 성과 있게 활동하였습니다. 이에 따라 한양대학교 주최<2004 지능형 모형차 설계 경진대회>에 참가하는 소정의 목표를 달성하였습니다. 실습이 주는 의미와 성과를
|
|
 |
개별적인 대화를 통해 해당 행동이 가져올 잠재적인 부정적 영향에 대해 설명하고 스스로 시정할 기회를 줄 것입니다. 만약 동료가 이를 받아들이지 않거나, 행동의 심각성이 커서 환자 안전에 즉각적인 위협이 된다고 판단될 경우에는, 지체
|
|
 |
팀워크를 통해 치료 효과를 높인 경험이 있습니다.
Q16. 긴급 상황에서 간호사로서 어떤 역할을 수행해야 한다고 생각하나요?
신속한 초기 평가와 응급 처치, 의료진과의 협력, 환자 안정 및 보호자 안내를 책임져야 합니다.
Q17. 본인의 학습 방
|
|
 |
팀(OO비행단 전산실에서 근무하다가 통합으로 소속이 바뀜) / 홈페이지 및 서버 운영관리 / 제대
- 2008.1.2.~2008.2.29 : 실습생 / OO-SYSTEM(OO대 테크노빌딩 내 입주 벤처회사) / 홈페이지 관리, 운동기구 개발업무지원 및 기타업무보조 / 실습종료
- 2010
|
|
 |
학습하며 전문성을 강화하고 있습니다. 협업 능력과 커뮤니케이션도 중요하다고 생각해 팀워크를 위한 노력도 게을리하지 않았습니다.
Q8. 본인이 신원 Style R&D 부서에 적합한 인재인 이유는 무엇입니까?
저는 풍부한 신소재 연구 경험과 뛰어
|
|
메뉴펼치기
