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현실로 만들어내는 것이라고 생각합니다. OO그룹의 일원으로서 틈새시장을 캐치하고, 이를 실질적인 결과물로 만들어 고객에게 전달하는 인재가 되겠습니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~20
2. 지원자의 사회경험(직무경험) TYPE 1~20
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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하는지에 관해 기술하십시오. 또, 특별히 KAIST MBA를 선택한 이유는 무엇인지 함께 설명하십시오.
2. 귀하에 대하여 또는 귀하의 자질에 대하여 기술하십시오.
3. 지난 5년간 귀하가 리더십을 발휘한 경험을 구체적으로 기술하십시오.
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시장 조건들을 위한 트렌드 조사기법, 조사도구 개발을 탐구하며 실질적인 디자인 산업현상을 이해하고 분석할 수 있는 능력을 발전시켜 나갈 것입니다. 그리고 글로벌 디자인마케팅에 대해서 좀 더 심도있게 연구하고 다양한 실제 사례들을
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분석력도 함께 키울 수 있었으며, 이는 경영학의 다양한 문제에 접근하는 데 있어서도 큰 강점이 될 것입니다. 협업을 통해 배운 소통과 조율의 방법을 바탕으로, 앞으로 더욱 발전된 리더십과 문제 해결 능력을 갖추어 진정한 경영인으로 성
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시장 또는 중국 기업과 관련된 경험이나 활동이 있다면 상세하게 설명해 주십시오.
3. 경희대학교 경영대학원 중국경영학과에서 얻고자 하는 목표와 앞으로의 계획을 기술하여 주십시오.
4. 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 학업 및 향후 경
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서비스를 제공해온 기업으로 알고있습니다. 지속적인 성장을 거듭하며, 신규 사업분야를 확대해 나가고있는 (주)다음서비스의 전도유망한 미래
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도전 정신과 리더십, 팀워크, 문제 해결 능력, 위기 대처 능력 등 실무에 필요한 역량과 자
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글로벌 MBA 프로그램이 자신의 경력 목표 달성에 어떻게 도움이 되는지 설명하시오.
2. 본인의 강점과 약점에 대해 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
3. 팀 프로젝트 또는 리더십 경험 중 가장 의미 있었던 경험과 그 과정에서 배운 점을 서
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마케팅 프로젝트와 판매 관련 실습을 통해 고객의 니즈를 이해하고 시장을 분석하는 능력을 키웠습니다. 특히 팀 프로젝트를 진행하면서 협업의 중요성을 깨닫고, 다양한 아이디어를 조율하여 최종 결과물을 도출하는 과정에서 리더십과 문
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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