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마케팅보다는 MD에 관심이 있을 것 같은데 왜
이쪽을 지원했나요?
[ 비전 및 경영이념 ]
[ 인재상 ] 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 자신에 대한 SWOT분석을 해보시오
4. 사회경험 (학업이외의 열정을 가지고 활동했던 경험을 위주로 작성 동
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경영학과를 전공하였고 교수님과 연구프로젝트를…
5. 희망업무 및 장래포부
대학교 재학중에 성공적인 자전거기업사례 연구조사를 위하여…
6. 포상 및 특기사항
저는 대학교를 졸업하기 전에 타 기업에서 계약직으로 일을
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기획 아이디어 또는 전략을 제시해 주세요.
3. 기획 업무 수행 중 직면했던 어려움이나 문제를 해결한 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
4. LH의 공공성 및 사회적 책임 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 방안에 대해 설명해 주세요.
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미래 에너지 시장을 리딩하는 KOGAS의 새로운 핵심가치는 다음과 같습니다.
1) 미래주도(Global leader) 2) 안전우선(Responsibility)
3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement)
위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타
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포함시켜 단순한 특허 존재 여부가 아니라, 실질적 대응 전략까지 포함하는 종합 리포트로 발전시킬 필요가 있습니다. 저는 입사 후 이러한 구조화된 조사 시스템 개선에 참여하고, 조사자의 관점과 기업의 니즈를 연결하는 ‘가교 역할’을
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7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
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경영이념 및 비전
※ 인재상
모아저축은행
전산
1. 한 가지 이상의 사물을 예로 들어 자신을 표현해
보시겠습니까?
개인금융
1. 자기소개
2. 세계전쟁에 대하여 어떻게 생각하는가
3. 은행에 불만을 가진 고객이 오면 어떻게 할 것인가
4. 검은
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경영전략 전문가
2. 리더쉽 발휘 사례
• 사회 공헌을 위한 참여 리더십을 발휘
3. 고객중심 경영이란 무엇인지에 대한 자신의 견해
• 소통하는 타켓 마케팅 방식으로 고객중심경영의 문제점을 해결
4. 본인의 장단점을 포함
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개선방안을 작성해 주시기 바립니다.
▬ 개선의 방향을 위한 다양한 인천항만공사의 발전
4. 通(통)봉사인 : 사회에 기여하는 봉사형 인재
Q. 인천항만공사가 공기업으로서
1). 사회공헌 활동을 추진해야 되는 이유 2). 항만공사의
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경영전략을 통한 KT&G의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
③ 추가질문 (선택입력 사항)
3. 상기질문에서 기술하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오 (선택사항)
저는 인생을 살아오면서 제가 어떤 자리에 위치하던지
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