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판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주 시기 바랍니다. (인재상-1.뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고 한 도덕성을 갖춘 인재, 4. 글로벌역량을 갖춘 인재)
(생략)......글로벌
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- 등록일 2013.03.26
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판단 능력이 고루 선천적으로 부여되어 있음을 전제한다. 봉 상스, 즉 양식 또는 판단하는 능력으로서의 이성을 올바로 활용하는 방법을 그는 발견하였다. '그 방법에 의하여 내 지식을 점차적으로 증가하였으며, 범용한 나의 정신과 짧은 생
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- 등록일 2002.10.26
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판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1000byte이내] (인재상-1.뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재, 4. 글로벌역량을 갖춘 인재)
도덕성을
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판단하며, 투명하고 책임 있는 행동을 하는 것이 기업의 건전한 성장과 직원으로서의 도덕성을 유지하는 길이라고 믿습니다. 이러한 경험은 의사결정 능력과 윤리적 책임의식을 한층 더 강화하는 계기가 되었으며, 앞으로도 어떠한 어려운
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판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 제시하시오. (1. 뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재 4. 글로벌 역량을 갖춘 인재) [2000byte이내]
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판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 제시하시오. (1. 뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재 4. 글로벌 역량을 갖춘 인재) [2000byte이내]
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판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1000byte이내]
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4. 해당직무
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대학 2학년
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도덕성과 윤리의식을 가지고 있다는 점도 강점입니다. 감사 업무는 회사의 건전한 경영활동을 지원하는 책임감을 담보해야 하는 만큼, 옳고 그름을 판단하는 기준이 확고하고 원칙을 준수하는 것을 최우선으로 여깁니다. 어떤 상황에서도 윤
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