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취업자료 21,689건

판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주 시기 바랍니다. (인재상-1.뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고 한 도덕성을 갖춘 인재, 4. 글로벌역량을 갖춘 인재) 
 (생략)......글로벌
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  • 등록일 2013.03.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
판단 능력이 고루 선천적으로 부여되어 있음을 전제한다. 봉 상스, 즉 양식 또는 판단하는 능력으로서의 이성을 올바로 활용하는 방법을 그는 발견하였다. '그 방법에 의하여 내 지식을 점차적으로 증가하였으며, 범용한 나의 정신과 짧은 생
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  • 등록일 2002.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1000byte이내] (인재상-1.뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재, 4. 글로벌역량을 갖춘 인재) 도덕성을
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  • 등록일 2013.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
판단하며, 투명하고 책임 있는 행동을 하는 것이 기업의 건전한 성장과 직원으로서의 도덕성을 유지하는 길이라고 믿습니다. 이러한 경험은 의사결정 능력과 윤리적 책임의식을 한층 더 강화하는 계기가 되었으며, 앞으로도 어떠한 어려운
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  • 등록일 2025.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 제시하시오. (1. 뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재 4. 글로벌 역량을 갖춘 인재) [2000byte이내] .............................................
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  • 등록일 2012.04.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 제시하시오. (1. 뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재 4. 글로벌 역량을 갖춘 인재) [2000byte이내] .............................................
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  • 등록일 2012.04.19
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1000byte이내] (인재상-1.뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재, 4. 글로벌역량을 갖춘 인재) 4. 해당직
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  • 등록일 2013.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1000byte이내] (인재상-1.뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재, 4. 글로벌역량을 갖춘 인재) 4. 해당직무
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  • 등록일 2013.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1000byte이내] (인재상-1.뛰어난 장사꾼, 2. 안목이 남다른 인재, 3. 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재, 4. 글로벌역량을 갖춘 인재) 대학 2학년
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  • 등록일 2013.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
도덕성과 윤리의식을 가지고 있다는 점도 강점입니다. 감사 업무는 회사의 건전한 경영활동을 지원하는 책임감을 담보해야 하는 만큼, 옳고 그름을 판단하는 기준이 확고하고 원칙을 준수하는 것을 최우선으로 여깁니다. 어떤 상황에서도 윤
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  • 등록일 2025.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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