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여성 노동자 고용실태 : 공공부문 학교 비정규직을 중심으로, 경남대학교 인문과학연구소, 2010
◈ 김둘례, 비정규노동자와 노동기본권 : 비정규직 노동자들에 대한 차별을 없애자, 부산민족예술인총연합, 2005
◈ 설동훈, 국내 생산기능직 이주
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여성의 민감함, 여성의 성 정체성 및 불안함, 폐경기 여성의 호르몬 조절의 중요성, 수술 전 후 간호, 유치도뇨를 하는 이유와 방법 등 다양하게 배울 수 있었던 좋은 기회였다.
사실 처음에는 여성을 간호하러 간다는 것에 중압감에 눌려 뭔
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여성 첫 번째 실습도 잘 마무리했고, 이번 실습을 통해서 다양한 환자분들을 만나며 상황에 맞게 적절한 간호를 제공할수 있는 방법을 배울 기회를 갖게 되어 좋았고 저의 부족한 점들을 되돌아보고 성장할 수 있는 시간이 되었습니다.
Ⅳ.
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여성건강간호교과연구회. 제 8판 모성간호학 여성건강간호학Ⅱ. (2016.2), 수문사
여성건강간호교과연구회. 제 8판 모성간호학 여성건강간호학Ⅰ (2016.2), 수문사
송경애 외. 기본간호중재와 술기. (2017.3), 수문사
조경숙 외. 성인간호학하권. (2016
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여성가족부 연구보고 2019-25.
김명숙(2011), “가정폭력 피해여성의 자립과정에 관한 연구: 근거이론 접근”, 천안: 백석대학교 기독교사회복지 박사학위논문.
박복순(2018), “가정폭력처벌법 시행 20주년의 평가 및 향후 과제”, 『여성연구』.
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여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술해 보았다. 정신적 존재인 남성과 육체적 존재인 여성으로 남성과 여
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여성건강간호교과연구회(2012). 여성건강간호학Ⅱ. 수문사, pp.104, 108~110.
2. 이영숙 외 (2001). 여성건강간호학Ⅰ. 현문사, pp.351~573.
3. 김혜원 외 공역(2011). 여성건강간호학Ⅱ. 정담미디어, pp.512~515.
Ⅴ. ballottement
[bltmnt]
부구감(浮球感)
가볍게 튕
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여성민우회 저, 후마니타스, 2013-12-02
<모든 몸은 평등하다(장애여성들의 몸으로 말하기)>, 김효진, 최해선, 강다연, 박현희, 이호선 저, 삶창(삶이보이는창), 2012-09-17
<나치즘과 동성애(현대의 지성)>, 김학이 저, 문학과지성사, 2013-10-28
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여성차별, 남녀차별)의 해결방안
1. 명백히 차별적인 행위에 대한 분쟁해결 뿐 아니라 성 차별적 결과를 가져오는 중립적 행위의 결과에 대한 해결도 필요하다
경력이나 인사고과에 따른 승진기준은 가사와의 양립으로 일관된 경력의 추구가
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대해서는 판례로 인정하고 있음
3. 캐나다의 경우
인권법에서 직접적간접적 차별을 금지하고 있음.
4. 영국의 경우
성차별금지법에서 직접적간접적 차별을 금지하는 한편 남성차별 기혼자 차별도 금지하고 있음
Ⅶ. 성차별(남녀차별, 여성차
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