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패션잡지 기업에서 근무할 당시 목표와 계획이 세워지면 반드시 현장을 점검하는 인재였습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 에뛰드에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 에뛰드를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상
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패션 리테일 분야 기획 및 관리 경험에 대해 구체적으로 서술해 주세요.
2. SK네트웍스 패션 리테일 부문에서 본인이 기여할 수 있는 강점과 역량은 무엇이라고 생각하나요?
3. 변화하는 시장 트렌드에 대응하여 패션 리테일 기획을 어떻게
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패션기업에서 영업 전문가로 성장하기 위해 관련 학과에 진학하였습니다. 이를 시작으로 미래의 영업인을 향한 준비는 시작되었습니다. 학부 과정에서 장학금을 받으며 다양한 전공과목을 통해 내실 있는 공부를 했습니다. 또한 유통관리사
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패션과 유통사업 부문이 안정적인 궤도로 진입하고 본격적으로 결실을 거두도록 최선을 다하겠습니다. 그리고 특히 중국 패션 시장에서 잡은 입지를 베트남, 인도 등 신흥시장에도 확장시키고 싶은 포부가 있습니다. 저는 추후에 이랜드 그
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패션의 미래를 선도하고 적응하는 사원으로 되어있겠습니다. 10년후에는 간부의 입장이 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 성주그룹의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 저는 유구한 역사를
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습니다. 어떻게 패션쇼를 진행할 것인지 생각도 많이 했고 워킹 하는 루트에 대해서도 의견을 내놓았습니다. 그러나 막상 그 날이 임박해오자 포기하고 싶은 생각이 많았습니다. 두려움과 떨림으로 시간을 보내는 사이 당일이 되어서 어쩔 수
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▶ 지원동기
저는..................패션 전문가가 되고자 열의를 계속 해왔습니다.
,,,,,,,,,,,,,이런 관심으로 반세기가 넘는 역사로 한국 패션 문화를 이끄는 기업 코오롱의 취업 기회에 도전하게........
▶ 성장과정
스스로 삶을 개척하라”는 부
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독특한 강점은 창의적인 패션 감각과 상품 선택 능력입니다. 새로운 패션 트렌드를 발견하고 다양한 스타일을 결합하여 고객들에게 새로운 아이디어를 제공하며, 트렌드에 민감한 상품을 찾아내어 성공적인 MD 업무를 수행합니다. 또한, 뛰어
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드 학습을 통해 최신 패션 경향에 민감하게 반응하며, 고객의 라이프스타일을 반영한 실용적인 디자인을 만들어내는 것이 목표입니다. 이러한 노력을 통해 F&F가 고객에게 사랑받는 브랜드가 되도록 힘쓰고, 나아가 국내외 시장에서 경쟁력을
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본능적으로 피의 보색인 노란색에 이질감을 느끼게 된다.”고 말했다. 패션에 있어서도 노란색은 그다지 환경받지 못한다. 호주 브랜드 “오씨범”:의 션 애쉬비는 FT에서 “노란색은 팔기 어려운 색은 아니지만 그렇다고 사람들이 가장 먼저
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