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평가를 높게 얻어서 주위사람들에게 인정을 받을 수 있었습니다. 하이마트에서도 어떤 어려운 기회가 오든 도전하는 자세를 가지고 해당직무를 수행 할 것이라 자신합니다. 1. 성장과정 및 가치관 등을 포함하여 본인에 대해 간략히 소개
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가치관이 가져다 준 장점
3. 지원동기 및 포부
▪ 수호천사로서의 희망과 꿈
4. 특이사항
▪ 워커홀릭이 즐거운 이유
5. 합격자스펙평균(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기
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37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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구조의 최적화, 규모의 경제 등에 중점을 두고 평가하고 분석하여 서울메트로에 특화된 기획서를 대.....(중략)
5. 입사 후 계획
(초략)...영방안들을 국내 공기업 표준화된 사례들로 만들어 가고 싶습니다. 이렇게 서울메트로에 입사해 도시철
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기업금융 업무란?
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2금융권이 1금융권이랑 다른 점은 무엇인가요?
35
금융산업에 대한 견해를 말해주세요.
36
ok 저축은행의 이미지는 어떤가요?
37
우리 회사의 경쟁사는 어디인가요?
38
본인만의 경쟁력이 무엇인가요?
39
회사를 다니면서 어떤
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평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자)
5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개
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위한 희생과 이에 따른 결과
5. 지원동기 및 입사 후 포부
□ 내일에 대한 확신을 보여줄 수 있는 존재가 되겠습니다.
6. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접 족보
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있나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더 좋을 것 같다고 생각하나?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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구조화 주도
(성과지표 도입 전 대비 평가 참여율 160% 증가)
ㆍ내부 커뮤니케이션 강화를 위한 전략 소통 문서 템플릿 개발 및 사내 교육 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심
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평가하여 물건의 흡수율을 6%로 추정한다.
▶ 이 경우 후보지 예상매출은
① 평일 : 7000명 × 6% 〓 420명
420명 × 5,000원(객단가) = 2,100,000원
② 주말 : 14,000명 × 6% = 840명
840명 × 5,000원(객단가) =4,200,000원
* 상기 예상매출은 정확한 유동인구 자료가
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