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판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게 소수를 위한 배려에 작은 흠집을 낼 수도 있다는 걸 배웠고 항상 앞으로 나가는 것만이 능사는 아니라는 사실을 깨 닫으면서, 토론동아리
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판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게 소수를 위한 배려에 작은 흠집을 낼 수도 있다는 걸 배웠고 항상 앞으로 나가는 것만이 능사는 아니라는 사실을 깨 닫으면서, 토론동아리
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판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게 소수를 위한 배려에 작은 흠집을 낼 수도 있다는 걸 배웠고 항상 앞으로 나가는 것만이 능사는 아니라는 사실을 깨 닫으면서, 토론동아리
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가치와 자신의 삶에서 그 가치에 맞는 행동을 한 경우를 구체적으로 기술하시오. (800자)
(초략).....바라볼 줄 아는 시각을 지니고 있다고 확신합니다. 이러한 가치있는 활동과 경험들이 GS홈쇼핑에 입사해 GS홈쇼핑의 쇼핑신용가치와 ....(중략)
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판단하십니까? 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오.
2.다른 사람들과 다른 시각으로 문제를 접근하여 해결하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
2-1 언제, 어디서 있었던 경험이며, 어떤 문제에 직면해
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가치를 분석하는 것이 중요하다고 판단하여, 1년 동안 특정 기업의 재무제표와 시장 동향을 분석하고, 지속 가능한 경쟁력을 평가하는 프로젝트를 진행했습니다. 팀원들은 초기에는 빠른 수익을 내는 전략을 선호했지만, 저는 장기적인 수익
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판단되었고 특별한 삶의 가치관으로 귀 학교에 위 학생을 적극 추천하는 바입니다. 1. 지원자의 인성에 대한 평가
위 학생은 고등학교 2학년 2학기 때 환경부장을 담당하였습니다…
2. 지원자의 인지능력에 대한 평가
위 학생은 평
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가치관 형성에 전환점이 된 인문/예술작품(도서, 영화, 미술, 음악 등)은 무엇이었으며, 그 이유를 설명해 주십시오. 현재 0 Bytes / 1500 Bytes 이내
6. KEB하나은행의 핵심가치는 열정, 열린 마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려, 정직입니다. 이러
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평가 시스템, 공정성을 높이다. ]
축구 동아리 코치직을 2015년에 맡으면서 선수 기용에 대해 공정성을 갖춘 ‘출석 점수 평가시스템’을 만들었습니다. 기존의 선수 기용 방식은 객관적인 평가 기준이 없어서 굉장히 주관적이었기 때문에 부
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평가하나요?
간호사로서의 직업 만족도는 환자에게 긍정적인 영향을 미칠 때 가장 크게 느낍니다. 환자가 회복되는 과정을 지켜보거나, 그들이 감사하는 말을 들을 때 큰 보람을 느끼며 직업에 대한 만족감을 느낍니다. 또한, 동료 간호사들
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