|
교육)의 개선 사례
1. 배경
2. 원칙
1) 지역 주도의 인력개발 사업 추진
2) 한 장소에서의 통합서비스 제공
3) 개인의 선택권 보장
4) 책무성 보장
5) 민간기업의 리더십 발휘
Ⅸ. 향후 직업훈련(직업교육)의 개선 과제
1. 고용의 안정·확대
|
|
|
개발의 실제(Ⅱ) 제11장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ) 제12장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅱ) 제13장 프로그램 개발자의 역할과 자세 제14장 평생교육 프로그램 개발의 동향과 과제 제15장 평생교육 프로그램 개발 실습
|
|
|
평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제12장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅱ)
제13장 프로그램 개발자의 역할과 자세
제14장 평생교육 프로그램 개발의 동향과 과제
제15장 평생교육 프로그램 개발 실습
* 각 장별 출제예상문제 (해
|
|
|
평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제12장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅱ)
제13장 프로그램 개발자의 역할과 자세
제14장 평생교육 프로그램 개발의 동향과 과제
제15장 평생교육 프로그램 개발 실습
* 각 장별 출제예상문제 (해
|
|
|
평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제12장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅱ)
제13장 프로그램 개발자의 역할과 자세
제14장 평생교육 프로그램 개발의 동향과 과제
제15장 평생교육 프로그램 개발 실습
* 각 장별 출제예상문제 (해
|
|
|
평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제12장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅱ)
제13장 프로그램 개발자의 역할과 자세
제14장 평생교육 프로그램 개발의 동향과 과제
제15장 평생교육 프로그램 개발 실습
* 각 장별 출제예상문제 (해
|
|
|
평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제12장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅱ)
제13장 프로그램 개발자의 역할과 자세
제14장 평생교육 프로그램 개발의 동향과 과제
제15장 평생교육 프로그램 개발 실습
- 각 장별 출제예상문제 (
|
|
|
평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제12장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅱ)
제13장 프로그램 개발자의 역할과 자세
제14장 평생교육 프로그램 개발의 동향과 과제
제15장 평생교육 프로그램 개발 실습
- 각 장별 출제예상문제 (
|
|
|
평생교육 홍보와 마케팅
제8장 평생교육 프로그램 평가
제9장 대상별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제10장 대상별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅱ)
제11장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제12장 내용별 평생교육 프로그
|
|
|
평생교육 홍보와 마케팅
제8장 평생교육 프로그램 평가
제9장 대상별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제10장 대상별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅱ)
제11장 내용별 평생교육 프로그램 개발의 실제(Ⅰ)
제12장 내용별 평생교육 프로그
|
|
메뉴펼치기
