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그룹차원에서 볼 때 계열사의 부가가치를 창출하기 위한 핵심 축이므로 전사적 대응이 필요하다고 봅니다. 따라서 순환보직이나 현장파견형식으로 다른 직무에 대한 이해도를 높이고 싶습니다. 학부시절 광범위한 전공과목을 두루 섭렵하여
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, 계단에서는 무조건 뛰어가기, 안내도를 통해 개찰구 위치를 신속히 파악 등을 최대한 이용하였습니다. 그 결과 일을 너무 빨리 끝내 의심을 받고 다른 사람 남은 것 까지 해준 적이 있습니다. - 성격
- 지원동기
- 장래포부
- 기타
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새로운 분야에 대하여 항상 개방된 자세를 취해왔기에 충분히 가능한 도전이라고 생각합니다. 이를 통해 글로벌 先導 企業으로서 現代建設의 立地를 굳혀나가겠습니다. - 성장과정
- 성격 및 생활신조
- 지원동기
- 입사 후 포부
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까지 해준 적이 있습니다. <자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)>500자 이내
<지원동기 및 입사포부>500자 이내
<자동차 관심도 및 전공과목소개>700자 이내
<동아리 활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력>700자
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내려다 볼 때만큼은 세상 누구도 부럽지 않은 정복자가 될 수 있고 이곳에서 얻은 자신감을 통해 인생의 활력소를 찾을 수 있었습니다. - 성장과정, 학창시절
- 성격 및 남다른 재능
- 지원동기 및 입사 후 포부
- 관심 분야
- 취미
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1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오(500자 이내)
입사할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 활용하여 함께 성장할 수 있는 곳인가입니다. 회사라는 곳은 단순하게 경제적인 소득을 추구하기만 하
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이고, 끈기 있고, 꼼꼼한 성격과 함께 토목, 개발 분야의 업무를 수행할 수 있는 지식과 자격을 갖추었기 때문에 저는 토목, 개발부문의 일을 수행하는데 있어 가장 적합한 인재라고 생각합니다. 앞으로 좀 더 전문적이고, 능력을 갖춘 인재상
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에서 실현되지 않는 지식과 생각들은 하나의 망상에 지나지 않으며 혼자만의 만족에 그치는 이기적인 것이라 생각합니다. “사고-실행-결과도출” 로 이어지는 하나의 프로세스가 진행, 완성되어야 환경과 자신의 변화가 있다고 생각합니다.
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STX 조선
성장과정(최대 1500byte)
공학에 대한 호기심을 가지고 성장한 기간이라 할 수 있습니다. 항상 과학의 원리를 알아가고, 원리에 대한 궁금증을 해결하는 것에 흥미를 느끼며 생활 하였습니다. 특히 바다의 배를 보면서 자연스럽게 조선
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성장과정
'노동의 보람과 의무'에 대하여 항상 말씀하시고 강조하시던 부모님께서는 저의 적성인 전기기술과 공학의 중요성을 일깨워 주시고 전기분야의 학업을 계속 이어 갈 수 있도록 지원해 주셨습니다. 덕분에 전기부분에 대해서는 누
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