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사례에 관하여 기술하여 주십시오.
4.(대인관계능력) 학교나 직장에서 팀을 이루어 성과를 내었던 경험을 기술하고, 그 과정에서 본인의 역할과 노력에 대해 서술하여 주십시오.
5.(자원관리능력) 제한된 시간에 높은 성과를 도출하기 위
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분석 및 차년도 원가절감 및 효율적인 사업운영방안 모색
- 매 분기 추진 및 연말 완료
결언
국가 인적자원 발전과 그 괴를 같이해 온 한국산업인력공단이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 인적자원 관리 공단으로 거
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분석 등의 업무수행 공통
영업지원 영업활동으로 체결된 계약사항의 이행 및 유지와
관련된 업무, A/S업무, 클레임 처리, 계약과 관련한
법률검토 및 법률자문,대고객에 대한 기술자문,
기술지원, 기술교육, 고객지원 등의 업무수행 1.지
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관리로 투명하고 책임 있는 행정 구현
⑦ 빅데이터 분석을 통해 객관적이고 효율적인 행정업무 추진 기반 마련
⑧ 소통과 협업이 가능한 개방형 업무환경 조성 행정업무의 효율성 진단을 위한 구체적인 도구로서 행정업무 진단 매뉴얼 구
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사례로 기술해 주십시오. (500자)
3. 한정된 자원으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 기술해 주십시오. (인적자원, 물적자원, 시간자원, 재정자원 측면) (500자)
4. 단체생활에서 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을
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행동이며, 자기가 맡은 일을 과학적으로 분석하고 계획을 치밀하게 수립해 철저히 처리함으로써 두 번 다시 같은 일에 손을 댈 필요가 없도록 하는 빈틈없고 야무진 일처리까지 모두 갖추어야 비로서 SK인의 패기는 완성되는 것입니다.
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의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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행동이며, 자기가 맡은 일을 과학적으로 분석하고 계획을 치밀하게 수립해 철저히 처리함으로써 두 번 다시 같은 일에 손을 댈 필요가 없도록 하는 빈틈없고 야무진 일처리까지 모두 갖추어야 비로서 SK인의 패기는 완성되는 것입니다.
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사례위주로 기술해 주십시오.(2,000 Byte)
3.예상치 못했던 제한사항(시간, 예산, 인적자원 등) 혹은 갈등상황으로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오.(2,000 Byte)
4.예술위원회의 직원으로 선발된
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학습(Self-learning) 중 최우선 규범
을 한 가지 선정 후 본인의 가치관/역량/경험에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
5. 기타 상기 항목에 포함되지 않은 하고 싶은 말이 있다면 기술하여 주십시오
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