|
복지 정책론 - 이론과 분석』, 2007
강영실, 『사회복지 정책의 이해』, 2006
노용오, 『사회복지 정책론』, 2006
조성한 외, 『사회복지 정책론』, 2006
안홍순, 『사회복지 정책 - 실천이론과 제도』, 2006
사회복지사 1급 시험연구회, 『사회복
|
|
|
기업소개
중소기업은행 재무정보 및 사원수
중소기업은행 기업연혁
중소기업은행 복리후생
중소기업은행 연봉정보
중소기업은행 평균근속연수 및 평균 급여
중소기업은행행 인사제도
인사체계
중소기업은행 인재육성제도
중소기업
|
|
|
사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을 위한 각각의 역할
2. 정리
Ⅴ. 참고문헌
|
|
|
정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을 위한 각각의 역할
2. 정리
|
|
|
교육청과 지자체간의 네트워크 협력방안, 한국자치행정학회, 2008
4. 야도코로 겐이치로 저, 박주영 역, 인재가 기업의 미래다, 중앙경제평론사, 2011
5. 정형일, 근로자파견의 인재개발효과에 관한 연구, 한국인적자원관리학회, 2001
6. 중소기업
|
|
|
기업의 이익을 높이고자 한다. 직업재활실습 때 포스코의 사회적 기업인 포스코휴먼스에 견학을 갔다 왔다. 사회에 소외된 취약계층인 장애인, 다문화가정, 고령자 등 다양한 취약계층에 지속가능한 일자리 제공을 통해 꿈을 이룰 수 있도록
|
|
|
기업선정이유
1-3. 회사소개
2. 평생학습제도
2-1. 평생학습조직으로서의 유한킴벌리
2-2. 유한킴벌리와 유한양행
3-3. 장점 및 문제점, 개선책
3. 교육훈련제도
3-1. 교육훈련의 기본방향
3-2. 4조교대제
3-3 .장점 및 문
|
|
|
복지를 중시.
기업이 수익을 창출하는 것도 중요하지만 영속성을 갖기 위해선 사회적 책임등 기업의 가 치를 높이는 노력이 필요 ▲ 기업소개
(1) 머크의 배경과 연혁
(2) 기업이념과 윤리
(3) 머크의 CEO와 조직도
(4) 머크의 제품들
(5) 머
|
|
|
기업들이 최근 들어 기업의 사회적 책임(CSR)과 지속가능경영에 대해 관심을 높여가고 있지만, 측히 노동관련 분야에서 국제적으로 통용되는 항목들의 이행 수준운 매우 낮은 것으로 나타났다
환경에 대해 관심은 환경단테나 가업 모두에서
|
|
|
교육적인면
청 년 기 : 입직을 위한 직업훈련
중장년기 : 기술혁신에 따른 교육훈련
노 년 기 : 생애교육, 평생교육
5) 과정ㆍ시기별 산업복지 체계
- 전산업기 : 직업훈련, 안정 등 고용보장문제
- 산 업 기 : 산업복지(산업복지정책, 기업복지,
|
|
메뉴펼치기
