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기업문화
1. 인사원칙(HR Principles)
2. 인적자원계획수립
3. 인사채용
4. 교육훈련 및 인재육성
5. 보상제도
6. 진급제도
7. 인사평가제도
8. 업적평가제도
9. LG화학의 연봉제/평가제도의 장점
10. 인사평가결과의 활용
11. 복리후생
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포스코 2011 Carbon Report
7) 경쟁 우위의 새로운 원천 SCM - 삼성경제연구소, 정호상외 2인
< 목차 >
1. Green Supply Chain Management이란?
가. Green Supply Chain Management의 정의
나. GSCM에 주목해야 하는 이유
2. 포스코 기업소개
가. 포스코의 설립
나. 포스
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포스코(www.posco.co.kr)
-네어버 증권홈(stock.naver.com)
-다음 증권(stock.daum.com)
-동양종합금융증권-리서치(www.myasste.com/myasste)
-금융감독원전자공시시스템-최근공시(dart.fss.or.kr) -목차-
서론
본론
1편 기업소개
1.기업개요----------------------------
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, EU 철강수요 감소추세
중국,인도,러시아 철강수요 증가추세
세계적으로 철강수요의 증가율은 2009년부터 점점 줄지만 조강생산량은 사상최대치 포스코의 기업소개
산업분석 및 경쟁사 분석
포스코의 기술경영전략
결론 및 시사점
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파이넥스 일관제철소 건설에 대한 조건부 승인을 인정
급증하는 중국시장에 대응하는 한편 세계시장에서도 주도적인 지위를 유지할 것으로 예상 포스코의 기업소개
산업분석 및 경쟁사 분석
포스코의 기술경영전략
결론 및 시사점
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코는 2012년 이후 조강생산 4,000만톤 체제를 가동하게 된다. 생산 능력이 700만톤 가량 증가하는 것이다. 경쟁환경의 악화와 생산량 증가에 대한 해답을 생산과 판매의 통합과 책임경영에서 찾은 것으로 보인다.
포스코는 기존 생산우위의 기업
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● 고온 고압의 작업으로 에너지 다소비
산업이다
● 생산설비의 적절한 선택이 중요하다
● 계속적인 혁신이 필요하다 1. 기업소개
2. 포스코의 내부분석
3. 기업의 외부분석
4. 포스코의 지속적 발전을 위한 노력과 대안제시
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포스코의 강력한 혁신 무기가 KM”이라고 강조했다. 포스코의 KM(Knowledge Management)은 글로벌 우량기업이 되기 위한 포스코 형 혁신의 핵심 인프라로 지난 2002년부터 본격 운용되고 있다.
윤 상무는 “KM 일환으로 지식통합관리시스템을 가동, 업
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1.기업소개
그 룹 사 : 포스코
기업형태 : 외부감사법인, 유가증권시장상장법인
수출입여부 : 수출입
주 업종 : 제철 및 제강 업
주요취급품목 : 열연제품, 후판 제품, 선재제품,냉연제품, 전기강판, 스테인리스스틸제품
주요사업내용 : 제
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기업들이 앞 다퉈 도입하고 있는 전사적자원관리(ERP;Enterprise Resources Planning) 시스템 구축도 결국은 업무 추진 스피드를 높이고자 하는 스피드 경영의 일환 1. 포스코 기업소개
(1) 포스코 기업개요
(2) 포스코 기업역사
2. 포스코 ERP 도입
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