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취업자료 60건

어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 기술하시오. 5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. ※ 부산교통공사 면접질문
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  • 등록일 2020.02.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
역기능 내부고발자에 대한 생각은 어떠한가? 상사가 자신에게 불법적인 청탁을 한다면? 4. 최근 주요 이슈 버닝썬 게이트 미세먼지 검경수사권조정 최저임금인상 주52시간근로제 유치원 삼법 카카오 카풀 페미니즘 청소년 범죄 가정폭력 
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  • 등록일 2019.03.20
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  • 직종구분 기타
여성특유의 친화력과 부드러움으로 고객을 상대하여 한 번 우리 회사를 이용하면 믿고 맡길 수 있는 서비스를 제공 할 것입니다. 조선 / 해운 / 중공업분야 자기소개서 BEST EIGHT [ 목 차 ] Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 조
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  • 등록일 2008.11.16
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  • 직종구분 전문직
하면서 기업의 교육 전략에 … 5. 경력사항 (*신입은 성장과정 및 개인의 장.단점 기술)  저는 서울 용산에서 2남중 차남으로 태어났습니다. 저희 집안의… [ 비전 및 미션 ] [ 글로벌 네트워크 활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.01.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
내외 학술기관, 산업체와 협력하여 인재 발굴과 육성에 힘쓰는 것도 중요한 전략이 될 수 있습니다. 이와 함께 다문화, 여성, 고령자 등 다양한 인구 집단의 인재를 포용하는 정책을 추진하여 인력풀을 확대하고, 조직의 창의성과 혁신성을 높
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
조직융화 능력을 떠보기 위한 것이다. 술이나 노래가 아니라도 전체 분위기를 띄우기 위해 잘하는 것들을 내세우면 좋은 점수를 받을 수 있다 - 끝 - P.S) 잘 보셨나요? 저도 취업 준비를 하면서 위에 나온 몇가지질문을 실제로 받은 적도 있었
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  • 등록일 2015.09.14
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  • 직종구분 기타
여성이 직업을 갖는 것에 대한 의견은? -일의 과정과 결과중 어느것이 중요하다고 봅니까? -퇴근시간 이후에도 상사가 퇴근하지 않고 자리를 지키고 있는 경우 어떻게 하겠습니까? -선배에게 이유 없이 부당한 대우를 받았다면 어떻게 하겠습
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
서울=뉴스와이어) 2007년05월21일-- 그동안 국내 시장에서 제네릭 의약품 중심으로 성장해온 우리나라 제약산업은 한미 FTA와 약제비 적정화 방안 등 경영 환경을 악화시킬 수 있는 일련의 제도적 변화들 속에서 생존을 위한 근본적인 체질 개선
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  • 등록일 2010.02.16
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  • 직종구분 기타
조직사회 속의 적응성”을 평가 (3) 지원 동기나 마음가짐을 통해 능력여부와 장래성을 평가 3. 자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용들 (1) 성장배경과 모범예문 (2) 성격과 모범예문 (3) 생활태도와 모범예문 (4) 학창생활과 모범예문 (5
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  • 등록일 2006.04.28
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  • 직종구분 전문직
조직 내부의 협력문화도 함께 정착시키겠습니다. 앞으로도 여성 건강의 증진과 10대 여성들의 건강한 성장을 위해 끊임없이 노력하며, 센터가 지역사회의 중심이 되는 역할을 충실히 수행할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 젊은 여성들이 신
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  • 등록일 2025.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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