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는 사람이 되자.”
기본을 중시하는 사람은 그 어떤 직원보다 성장할 가능성이 열려 있다고 믿고 있습니다. 기본을 지키지 않고 눈앞에 성공에만 집착하는 순간 모든 것이 한 순간에 무너지는 것은 시간문제일 것입니다. 기본을 지키면서 한
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니다. 그렇기에 동원에 대한 인식은 저에게 있어 매우 긍정적인 방향으로 이끌고 있었습니다. 현재 동원은 “대한민국 음식료품 제조 NO.1”을 지향하는 회사로서 사회적 공헌 활동을 꾸준히 하여 고객들의 공감과 지지를 놓치지 않고 있습니
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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있는 최선의 성장을 만들어 온 것입니다. 경제적인 이유를 문제로 들지 않고 항상 고객들을 먼저 생각해 맛과 질, 고객들의 주머니를 모두 감안했기에 성공이라는 결과를 만들었다고 생각합니다. 분명 이익 창출이나 영리를 위해서 고객들을
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틀림없습니다. 47년 영일당으로 시작된 크라운제과의 길은 이제 국내 최고라는 결과를 만들어 왔으며, 앞으로도 그 길은 끊이지 않을 것이라 생각합니다. 저는 크라운제과의 한 일원으로서 기업이 가지고 있는 역사에 높은 책임감과 발전의
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도움이 될 것임을 약속드립니다.
5. 입사 후 포부
“도전정신이 강한 오토리브”
대한민국에서 가장 도전정신이 강한 회사라고 한다면 바로 오토리브라고 생각합니다. 오토리브는 한국 자동차 산업 발전의 원동력이었습니다. 그리고 지금도
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을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가
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개발된 제품에 대한 특성, 생산효율성, 인건비 및 생산에 소요되는 시간 등 생산에 필요한 모든 사항들에 대해서 점검, 향상시키는 부서이며 제품의 생산 시 어떠한 문제점도 발생하지 않도록 연구개발과 생산사이의 가교의 역할을 가지고 있
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그래서 저는 고난과 도전을 시도하지 않고 주어진 현실에만 안주하는 배가 되기 보다는 무수한 역경을 뚫고 앞으로 나아갈 수 있는 배가 되고 싶어서 귀사에 과감히 도전해 보고자 합니다. 귀사는 현실에 안주하는 소극적인 인물보다 주위 환
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1. 자기소개 [400자 이내]
2. 장점 [200자 이내]
3. 보완점 [200자 이내]
4. 지원동기 및 포부 [500자 이내]
☆★ 삼성 중공업 면접 기출모음 ☆★
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