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감사도 성과주의에 입각해서 이루어져야 한다는 성과감사가 강조되고 있다. 그동안 감사는 조사와 적발, 처벌이라는 부정적 의미로 인식되어 왔다. 종전에 감사에 대한 개념을 재정립하고 운영방법을 재설정해야 할 필요성 제기
공공관리 활
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관리(MBO)
제6장 성과점검체제
제7장 총체적 품질관리(TQM)
제8장 전략적 관리
제9장 보상과 관리 시스템의 연계
제10장 공공관리와 리더십
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
제13장 신공공관리
제14장 거버넌스 이론
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