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◆◆ 무슨 일에든 절대 중도 포기하지 않고 노력을 쏟아 붓는다면 이루지 못할 일이 없다. ◆◆
▶적극성에서 보이는 진심◀
중앙풍물패 ‘사랑놀이’ 기장을 맡아 새로운 방법으로 성공적인 신입생모집홍보를 진행했습니다. 처음엔 관심
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중요사항을 중심으로 간략히 기재 25줄 4000byte
“나는 아직 배가 고프다. – AGAIN 2002 WORLD CUP”
전반전, 대학생활의 묘미인 동아리 활동
상명대학교 중앙풍물패 ‘사랑놀이’의 기장을 맡으면서 실력을 키우기 위해 연습으로 밤을 샜던
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- 나만의 강점 1200byte이내 (600자이내)
“나는 아직 배가 고프다. – AGAIN 2002 WORLD CUP”
전반전, 대학생활의 묘미인 동아리 활동
상명대학교 중앙풍물패 ‘사랑놀이’의 기장을 맡으면서 실력을 키우기 위해 연습으로 밤을 샜던 적이 기
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1. 포스코에 지원하게 된 동기에 대해 기술하여 주십시오 ( byte / 1800byte)
“나는 아직 배가 고프다. – AGAIN 2002 WORLD CUP”
전반전, 대학생활의 묘미인 동아리 활동
상명대학교 중앙풍물패 ‘사랑놀이’의 기장을 맡으면서 실력을 키우
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풍물패에 속해 있었고 그 중 ‘상쇠’라는 역할을 하며 구성원들 사이의 화합을 최우선으로 하였던 경험도 가지고 있습니다. 구성원 각자의 사정으로 공연 연습에 지장이 생겨 풍물패 내에 감정의 골이 깊어질 때에도 축제 공연이라는 하나
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과정에 대하여 (성격의 장단점 중심)
◈ 2. 지원동기 및 향후 경력목표에 대하여
◈ 3. 현재 보유하고 있는 지원 분야의 강점에 대하여
◈ 4. 당사는 ‘인화(人和)로 단결(團結)하고, 창의(創意)로 공부(工夫)하여, 책임(責任)을 여행(勵行
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풍물교실 체험활동은 여름방학동안 3학년에서 5학년들이 일주일간 오전10시에서 오후3시까지 00문화원에서는 간식도 제공해 주면서 풍물놀이를 무료로 가르쳐 주었습니다.
o추진결과-학부모 지역주민들의 풍물 00북교실 운영은 00문화원에서
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독특한 조직문화를 만들어갈 수 있도록 노력할 것입니다. 그래서 입사 10년차가 되었을 때는 제가 전달하는 LG. Philips LCD만의 독특한 조직문화가 기업의 발전에 큰 도움이 되어 다른 회사에서 Benchmarking하러 올 수 있도록 만들 것입니다.
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1. 당신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“중원의 마술사 - Again 2002 World Cup”
- 전반전: 풍물패 상쇠가 하고 싶었습니다. 상쇠는 모든 악기를 다룰 줄 알고 판을 아우를 수 있어야 합니다. 판을 이해하기 위해 매 학기 모든 악기를 공부했
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이러한 끈기와 열정을 IBK기업은행에서 한껏 발휘하여, 중소기업의 발전뿐만 아니라 모든 개인의 행복을 위해 불철주야 노력하는 인재가 되겠습니다. 항상 고객을 섬기는 마음을 가질 수 있도록 최선을 다해 직무수행에 임하겠습니다.
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