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입사하여 누구보다도 열정 있고 과정 또한 소중히 생각하는 인재가 되고 싶습니다. 인터플렉스
1. 회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 계획을 기술해 주십시오. [300자 제한]
“색다른 방식으로의 접근”
2. 본인의 성격 장단점, 성장
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입사후 더존IT그룹에서의 본인의 비전에 대해 기술하시기 바랍니다.)
“고객의 성공은 기업의 성공이다.”
4. 기타 (본인이 더존IT그룹에 기여할 수 있는 강점이나 특기사항 등이 있으면 기술해주시기 바랍니다.)
“마케팅과 영업의 차이
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. 저는 이러한 회사의 총무팀에서 고객 감동을 실천할 수 있도록 회사를 이끌 것입니다. 사실과 원칙에 따라 투명하게 일을 수행하여 “신뢰”받는 회사로 기업 가치를 높이겠습니다.
5.입사 후 포부
“고객에게 신뢰받는 극동통신”
제가 극
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고려하여 빠르게 일을 처리하도록 노력하고 있습니다. 1. 자기소개※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [15 Line, 1500 byte 이내]
“촌놈이 꿈을 꾸다.”
“부모님 자금 지원 없이”
“현대오일뱅크의 나”
“다양한 아르바이트를 통해”
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했습니다. 그 지역의 분위기를 충분히 느끼며 돌아다니다가 지도를 펴고 내가 지금 어디에 있는지 찾는 것이 홀로 여행의 가장 좋은 점이었습니다. 스물두 살의 열정 하나만 가지고 시작한 대륙 횡단을 통해 저는 새로운 조직에 어려움 없이
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소에서 자주 마주치는 외국인들은 오히려 먼저 다가와서 대화를 걸었던 기억도 있습니다. “해봤어?해봤어!”저는 이 말을 교훈으로, 무엇이든 마음먹은 일에 대해 곰곰이 생각해보고, 하기로 결정했다면 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이 우
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영업가”
3.아래의 단어[외향성, 호기심, 배려심, 정서적인정성, 성실성]를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (단, 다섯개 단어의 총합계는 100이어야 합니다.) [1000 bytes]
“외향성:15 호기
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않고, 국적으로 주눅이 들거나 깔보지 않는 그런 한국을 꿈꿨습니다. 그날 참가했던 스리랑카 노동자와 한국인 아내, 그리고 그 사이에서 태어난 아이를 보면서 또래의 애들에게서 받는 차별과 그 노동자의 차별을 생각하며 눈시울이 뜨거워
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입사를 결심하게 되었습니다. 해외 봉사와 교환학생을 토해 길렀던 국제적 안목을 바탕으로 아시아나 항공에 입사 후, 증가하는 신수요 분석과 판로 개척에 앞장서는 일을 맡고 싶습니다. 시시각각 변하는 국제 비즈니스 환경 속에서 아시아
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이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
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