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실습일정
4. 실습과제
1) 실습일지 지도 전 -> 지도 후
2) 복지관의 개선방안 5가지
3) Able art 프로그램 계획안
4) 상황평가 중 관찰보고서
5) 지원고용, 취업알선 과제 중 업체개발
5. 실습후기
1) 좋았던
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(지원고용서비스)의 내실화 방안
1. 전환서비스 프로그램의 확대
2. 지원고용 프로그램의 개선
3. 직무지도원(job coach)의 제도적 양성
4. 보호고용 시설의 확대
5. 학교·지역사회 여러 기관과의 네트워크 구축
Ⅶ. 결론
참고문헌
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현장 실습과 연구를 통해 더욱 발전시킬 수 있는 소중한 도구임을 알 수 있다. 앞으로도 이론적 근거를 충분히 적용하면서, 대상자 중심의 맞춤형 개입을 지속적으로 개발하는 것이 중요하다. 이는 사회복지의 본질인 복지 증진과 인권 존중
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『지역아동센터의 역할과 활성화 방안』, 2005. 1.서론
2.본론
1) 지역아동센터 설립목적
2) 지역아동센터의 주요 프로그램
3) 실천현장이 지니고 있는 문제점
4) 문제점에 대한 개선방안
3. 결론
4.참고문헌
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사회복지기관에서 모금수칙은, 인간간의신뢰, 따뜻한마음, 필요를 알리는것이다.
* 후원금관리에 속하는 것은? 후원금범위, 영수증교부,사용결과보고 이다.
* 프로그램 개발시 고려요소는, 목표일관성, 능력수준, 네트워크화이다. 사회복
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실습에
임하는 심리적 부담감을 덜어주면서, 실습 중 각종 문제에 직면했을 선
행 실습지도자가 조언해 주며 사회복지사의 모델을 제시하면서 지지하
는 실습이다.
⑷ 평가적 실습 : 사회복지 현장에서 평가 기술을 함양시킴으로써 자기의 업
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사회복지사무소 제1기겨울실습계획
개요
기간 : 2002년 1월 14일 ～ 2002년 2월 9일 (4주간)
장소 : 사회사업가 xx 사무소 + 사회복지현장(기관/시설) + 캠프
대상 : 사회복지 전공자(졸업생 포함) 20명 내외
실습인정 : 현장연수와 근무, 기획부터 평가
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사회심리재활
3. 지역사회복지사업
1)지역사회중심재활(C.B.R)
2) 사회교육
3) 지역사회 자원 조직 및 활용
4) 계몽·홍보
5) 정보화사업
4. 연구·개발사업
5. 주간보호사업
Ⅲ. 실습내용
1. 실습기간 : 2003. 7. 9(수) ～ 8. 8(금)
2. 실습일
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사회복지기관의 고민이라 할 수 있는 과다한 업무량과 인력의 부족이다. 이로 인해 사회복지사업에서 가장 중요하다고 할 수 있는 사례관리가 업무에서 밀리는 경우도 있다고 한다. 인력의 부족을 실습을 하면서 현장에서 느낄 수 있는 기회
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사회복지사 업무에 대한 이해
<3> 자기소개 및 인성
<4> 직업윤리 및 가치관
<5> 의사소통 및 대인관계 역량
<6> 조직 이해도 및 협업능력
<7> 문제해결 및 위기대응능력
<8> 실무 경험 및 사례 대응
<9> 자기개발 및 전문성 향상
<10> 업무에
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