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케이션을 통해 고쳐나가려는 노력도 현재 꾸준히 하고 있습니다. 1.지원하는 회사와 분야에 대한 지원 동기를 자유롭게 기술 하세요.(800자)
2. 2.본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를
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하자 여기저기에서 갈등이 발생하였습니다. 동아리 활동을 자주 하지 않는 사람들은 회비가 부담되었고, 자주 활동 하는 사람들은 회비가 당연하다는 의견이 나왔습니다. 저는 동아리 활동을 자주 하지 않는 사람들은 자발적으로 찬조금을
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입사 후 포부를 서술하시오. [500자 이내]
2. 자신의 성장과정을 기술하시오. [500자 이내]
3. 희망직무와 관련된 자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4. ③ Tenacity: 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취하기 위해 노력한
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제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고
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입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
지원분야 면접 기출문제
보령메디앙스
경영기획
1. 언제부터 경영관리에 관심을 갖게 되었나요?
2. 현모양처와 커리어우먼 둘 중 하나를 택해
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자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 서브원의 대표가 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한 능력을 가르쳐주고 무대위에 서게 하여 성공했을 때는 그에 맞는 포상을 해주고 실패했을 때는 다시한번 시도할 수 있도록
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자기소개를 해 보세요. 자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술
저는 어렸을 때부터 믿음과 정직이라는 가훈 아래서…
관심분야 및 희망직무 중심으로 기술
저는 LG엔시스에 입사하여 IT 를 쉽고, 다루기 수월하게…
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함과 끈기로 임하고 주인의식으로 맡은 직무에 최선을 다하는 창의적인 발상은 저의 자아성취를 이루게 해준 계기라고 할 수 있습니다. 반면에 저의 보완점은 어떤일을 수행하면서 실패하기 전까지 주변의 견해를 잘 받아들이지 않는 성향이
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며 제가 맡은 일은 최고의 결과를 이끌어 내기 위한 성격을 가지고 있습니다. 그래서인지 몰라도 저는 주위사람들로부터 활달하고 적극적이며 승부욕이 강한 사람이라는 말을 자주 듣는 편입니다.
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이
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자원의 적정배치등 다양한 문제에 대해 복합적으로 접근하여 해결책을 제공하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속
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