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니를 구성하며, 스티브 잡스의 발표를 찾아보면서 완벽한 발표를 준비 했었습니다. 그러나 조원들에게도 가장 잘할 수 있는 역할을 주었습니다. 바로 주제에 맞는 연기를 부탁하여 동영상에 담아 “PPT”속에 자료로 삽입하기로 한 것입니다.
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부탁하여 동영상을 담아 PPT속에 삽입하기로 한 것입니다. 각자의 능력을 최대로 살릴 수 있는 방법을 선호한 저는 결국 교수님과 학생들에게 폭발적인 호응과 인기를 얻을 수 있었으며, 중국 팀원들에게도 자기 자신이 해냈다는 자신감을 줄
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PPT발표)와 DMS(토론면접)면접이 새로 생겼습니다.
- BIS 면접: LG하우시스의 발전 방향을 타사와 연관지어 발표해 보시오.
- DMS 면접: 면접관 3분과 함께 토론합니다. 토론 주제는 시사적인 내용입니다.
- 전반적으로 면접 내용은 어렵지만 분위기
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PPT 면접>
각자의 자리에 노트북이 있고 1시간 정도 PPT 만든 후 20분 정도 발표와 피드백이 있습니다. PPT 주제는 시사적인 내용과 교통 문제 관련해서 해결 방안 제시 등이 있습니다. 질문은 상당히 공격적입니다.
<2차 집단 토론>
집단 토
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PPT, 토론면접으로 진행
- 인적성시험 2~3시간
- 1시간 30분 PPT발표 준비: A4로 된 자료를 6장정도 줍니다. 그리고 시간 내에 6장안에 포함된 4가지의 문제를 해결하여서(1가지 문제당 3가지의 요구사항이 있어요) PPT로 만들어야합니다.
- 토론면접
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PPT제작을 하면서 점차 팀에 기여할 수 있는 부분을 발견하게 되었습니다. 특히 팀워크를 위해 나라별 음식을 공유하는 시간을 제안하여 팀원 각자의 관심 분야와 능력을 파악할 수 있었고, 역할 분배도 다시 이루어질 수 있었습니다. 과정이
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대학시절 발표와 토론문화 시간에 '성에 관한 정체성 혼란' 이라는 과제를 받았습니다. 8개의 팀으로 나누어 준비했는데 일곱 팀이 ppt를 활용하겠다고 했습니다. 당시 ppt 발표가 하나의 주요한 흐름이었고 당연시 되는 분위기였습니다. 보다
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ppt가 아닌 동영상 발표를 보시던 교수님은 엄지손가락을 치켜세우며 칭찬해 주셨고 최고 점수인 a+로 인정해 주셨습니다. 1) 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오.(1,000자 이내)
-행필정직의 삶
-무슨
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PPT파일이 아닌 조원들의 활동을 영상화 하고, 자막과 음악을 덧붙인 발표물로 다른 조와 차별성을 인정받아 높은 점수를 받게 되었습니다.
“적극성”
아무리 고객이 원하는 정보를 전달한다고 해도, 전달되는 형식이나 자세에 따라 고객이
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