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신용카드 고객 유치 아르바이트를 통해서는 사람을 상대하는 것에 대해 자신감을 가지게 되었으며, (주)증권전산에서의 아르바이트는 8개월 동안 지각 한 번하지 않는 성실함으로 인정받았습니다. 또, 나름대로 시스템의 비효율성을 인지하
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계획 [1000 Bytes 이내]
자신의 성격, 특기와 학창시절 관심을 가지고 노력한 분야 [1500 Bytes 이내]
살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험 [1500 Bytes 이내]
교내외 단체활동 및 봉사활동 경험 [1500 Bytes 이내]
금융환경 변화
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신용은곧재산“신뢰는거울의유리같은것이다.금이가면원상태로돌아오지않는다.”라는명언이있습니다.개인또는기업에서신용을잃으면다시회복할수없는것은물론막대한물질적,금전적손해가뒤따르게됩니다.정직함과더불어폭넓은인간관계
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신용등급>
한국기업평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점 의 기업등급을 AA-(안정적)로 부여하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이다. ①백화점 업계 2위의 시장지위와 안정적 영업구조, ②신규오픈 계획 수립을 통한 성장 모
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신용보증, 주택연금보증)중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야 1가지를 선정하고, 선정 이유와 성장계획을 지원자가 본인을 발전시켰던 과거 경험 등에 기반해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
주택연금보증 사업에 대해서
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계획성 있게 일을 해나갈 수 있는 저만의 장점이 될 수 있다고 생각합니다.
[학창시절]
학과 선택은 평소 만들고 고치는 것에 관심이 있었고 물리과목을 좋아하였고 졸업 후 진로를 고려하여 전자통신공학과에 입학하게 되었습니다. 학업을
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계획과 비전을 보여줘라
❼ 이모티콘과 구어체는 절대 쓰지 말고 외래어의 잦은 사용도 절제하라
❽ 지피지기면 백전 백승이다
❾ 자소서는 되도록 두괄식으로 써라
❿ 거짓말 하기 보다는 솔직하게 써라.
Ⅱ. 자소서 합
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계획·목표를 기술해 주시기 바랍니다.
2. 우리카드 성장을 위해 본인이 기여할 수 있는 핵심 역량은 무엇이며 이를 갖추기 위해 노력했던 경험을 소개해주시기 바랍니다.
3. 자신이 경험했던 가장 큰 어려움을 설명하고, 이를 해결하기
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계획되어 있습니다. 8명은 과제 수행에 적극적이나 나머지 2명은 매우 소극적으로 참여하고 있습니다. 소극적인 2명을 일주일 이내 설득하기는 힘든 상황입니다. 귀하는 팀의 성공적인 과제 수행을 위해서 어떻게 하겠습니까? 또한 보상금의
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신용으로 사람을 대한다는 것입니다.
단점으로는 어려움과 역경에 대비하는 준비가 부족하다는 것입니다. 매사에 1. 성장과정 및 성격의 장단점
2. 지원동기 및 입행 후 계획
3. 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험 등
4. KB 영
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