 |
.”
고등학교 시절 지하철을 타고 학교로 가고 있었는데 옆에 앉아 있던 아저씨가 젊은 여성의 엉덩이를 만지는 것을 본 적이 있었습니다. 여성은 불쾌했는지 치한에게 작은 소리로 화를 냈습니다. 그런데 성추행을 했던 남성은 그런 적이 없
|
|
 |
채용해야 하는 3가지 이유를 구체적으로 기술하시오. [800자 이내]
“책임감, 커뮤니케이션, 다독”
“쌍용자동차의 구매왕”
2. 본인이 희망하는 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해왔는지를 구체적으로 기술하시오. [500자 이
|
|
 |
채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“나와 적합한 인재상”
5. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
“경쟁
|
|
 |
로 계획이자 목표를 세웠습니다. 목표가 분명한 만큼 최고를 위해 노력할 것이고, 십년 후에는 대상에서 없어서는 안 되는 마케터로 성장할 것을 약속드립니다.
4.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다
|
|
 |
?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
존경하는 인물은?
지원 분야에서
|
|
 |
양성역량입니다. 필요한 인재를 선발하여 적재적소에 배치, 양성하는 것은 인사 담당자의 필수적인 역량일 것입니다. 폭넓은 시야와 안목을 바탕으로 직원들의 적성에 맞게 올바른 부서에 배치하고 이를 통해 회사의 발전을 이룰 수 있도록
|
|
 |
1. 성장배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복방안
3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15년 계획
|
|
 |
어떻게 생각하는가? 대한항공 지원자 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
"나에게 있어서 대한항공이란?"
2. 입사 후 포부(600자 이내)
“최고의 서비스를 기획하는 남승무원이 되겠습니다.”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
|
|
 |
제가 지원한 분야는 R&D분야입니다. R&D분야에서 필요한 것은 관련이론 및 혁신이라고 생각합니다. 저는 기본이론에 대한 탄탄한 지식을 쌓고자 대학에서 졸업 시까지 전공수업을 80%이상 들었습니다. 이를 통하여 누구보다도 전기, 전자에 대
|
|
 |
요소가 될 것이라 자부합니다. 이를 바탕으로 대형할인점에서 LG생활건강의 생활용품이 경쟁사보다 더 좋은 위치에 진열되어 고객이 더 쉽게 구매하도록 만드는 데 기여하겠습니다. Ⅰ. 삼성그룹(SDS)
Ⅱ. LG전자
Ⅲ. LG CNS
Ⅳ. LG생활건강
|
|
메뉴펼치기
