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무역 수출입의 흐름에 관심을 갖고 해외 영업 시장에서 경쟁력을 발휘하는 일꾼이 되고자 올해 GS칼텍스의 채용모집을 준비해왔습니다.
이를 위해.............
▶ 입사 후 포부
.......................해당 지역의 특성, 현지 주 경쟁사, 고객층을 파
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가입하여 활동하면서 체력을 키웠고, 어학공부에도 소홀하지 않으려 어학연수를 다녀오는 등 제 자신을 발전시키는데 투자해 왔습니다. 이제 저는 제 삶에서 한 단계 더 성장하는 도약의 계기를 한화무역에서 마련하고자 합니다. 없음
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자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한)
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한]
4. 대한무역투자진흥공사 면접 족보 (면접 기출문제)
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기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
4. 본인과 다른 의견을 가진 사람들과 효과적으로 소통하여 긍정적인 결과를 얻었던 사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
5. 대한무역투자진흥공사 (KOTRA) 면접 족보 (면접 기출문제)
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하겠다는 답변이 좋다.
11. 대한무역투자진흥공사에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가
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)로, 확실히 그렇다고 여김을 받는 그런 인정을 받고 싶습니다.
감사합니다. 목 - 차
1) 성장과정(成長過程)
2) 성격(性格) 및 장`단점(長`短點)
3) 전공(專攻) 및 경력사항(經歷事項)
4) 지원동기(支援動機) 및 입사(入舍)후(後)포부(抱負)
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하였나?
11 해외 현장 근무에 잘 적응할 수 있는가?
12 입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?
13 영어를 잘할줄 아는가 영어실력은 어느정도?
14 향후 자기계발은 어떤 걸, 어떻게 하고 싶은가
15 현대코퍼레이션 자체만의 장점
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실현 가능성을 보여주는 프로젝트라고 생각합니다.
*4. 생산기술직에서 팀워크가 필요한 이유는 무엇이라고 생각하나요?*
생산기술은 다양한 부서와 현장 구성원이 맞물려 작동하는 시스템입니다. 설비, 품질, 생산, 안전까지 유기적으로 협
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천하며 개선하는 태도를 중요시해왔습니다. 포스코의 실천 중심 조직문화와 맞닿아 있다고 생각합니다.
*5. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 현장 기술이나 장비는 무엇인가요?
열연 및 압연 라인 내 고온 설비의 냉각 시스템과 관련한 유지보
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만드는 것이 목표입니다. 이를 통해 포스코의 글로벌 생산기지가 동일한 품질의 환경 관리를 실현하고, 각국 규제 대응에서 리스크를 최소화할 수 있다고 생각합니다. 장기적으로는 ESG 보고서 작성에 기여하거나, 신기술 도입을 위한 법령 분
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