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디자이너와의 콜라보레이션 등으로 고급화와 대중화를 동시에 만족시켰기 때문이다.
패스트 패션의 대표적인 브랜드인 H&M은 인간중심적이고 수평적 개방적인 기업문화를 바탕으로, 기업과 직원 간 상생하는 관계를 형성하여 업무의 효율성
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자라리테일 샵이 영업 중,
이 스토어중에 1,000 여개의 구성.
이 그룹의 직원은 총 32,000 여명이며,
디자이너만 100여명,스토어에 물건을 공급하는
스탁맨만 20,000 여명에 달하는 놀라운 숫자.
2006년, 스웨덴의 최고 리테일 패션그룹인&nb
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자들을 타깃으로 신세계백화점에선 남성전용 패션 관을 오픈하기도 했으며 패션그룹형지의 여성캐주얼 올리비아 하슬러는 주부들을 대상으로 패션디자이너와 모델을 선발하는 행사를 벌이기도 했다. 이처럼 중장년층 이상의 고객에 대한
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자사의 품질에 더하여 창조적이고 실력 있는 디자이너들을 영입하여 새로운 제품에 대한 혁신도 게을리 하지 않았다. 그리고 이전의 딜러들을 과감히 정리하고 세계 각국에 맞는 매장을 설립하여 보다 나은 서비스로 고객에게 접근성을 높였
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자들의 입맛에 맞게 상품 이미지의 고급화를 추구하고 시대의 변화에 따른 패션 이미지를 만들어 가는 것이 필요하다. 이를 위해 유니클로는 지금처럼의 또, 보다 개선되고 체계적인 홍보 및 광고 활동으로 프로모션을 강화해 고객들에게 ‘+
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디자이너의 작품
고가전략 - 한정생산, 수작업, made in italy
트루릴리전의 성공요인
독특하고 섹시한 피팅(fitting)
프리미엄진을 구매하는 이유
1위: fit 응답자의 85% (1000명 대상 설문. Cotton Inc. 패션정보업체. 2005. 09)
미국인들은 뒷모습의 fit
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영화를 보면서도 의상을 통해 영화를 들여다 보는 안목을 길러 패션에 더 가까워 질 수 있는 기회를 삼아야겠다. 1. ‘위대한 개츠비‘ 내용 ˙ 줄거리
2. 시대적배경, 실루엣 및 디테일 분석
3. 의상 실루엣 및 디데일 분석을 마치고..
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자 기사
◎ 기업 홈페이지
-티파니 http://www.tiffany.com
-클루 http://www.clue.co.kr
-컨버스 http://www.conversekorea.net
-샤넬 http://www.chanel.co.kr
-리바이스 http://www.levi.co.kr/
-더바디샵 http://www.thebodyshop.co.kr
-I.R.I Color Design http://www.iricolor.com
-인터패션플래닝
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자들을 타깃으로 신세계백화점에선 남성전용 패션 관을 오픈하기도 했으며 패션그룹형지의 여성캐주얼 올리비아 하슬러는 주부들을 대상으로 패션디자이너와 모델을 선발하는 행사를 벌이기도 했다. 이처럼 중장년층 이상의 고객에 대한
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자연을 발견하는 시대.
고딕 양식의 단순하고 우아한 스타일과는 대조적으로 과장과 허식이 두드러짐.
과장된 실루엣 뿐 아니라 화려한 장식으로 그 자체가 하나의 예술품으로 표현 됨.
화가들이 최초의 패션디자이너 역할을 함.
*천일의
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