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학교, 동아리, 동호회, 직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울여 성과를 얻은 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.
2. KT&G그룹에 적합한 본인의 역량에 대해 기술하고, 선발 후의 역량 및 경력 개발 계획
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경쟁력을 확보하는 것이 필수적이기 때문입니다.
(2) 졸업 후 축산업 종사 계획
대학 졸업 후 아버지께서 경영하시는 한우농장에서 실무적인 기술을 익히고, 사양 기술을 터득할 것입니다. 학교 강의를 통해 학습한 지식을 농장에 직접 적용해
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꿈꾸고 있습니다. 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/사회봉사/수상경력 등)
2. 학교/사회생활에 대하여 (신입:동아리,학회,Leader 경험)
3. 자신의 성격에 대하여 강점/약점
4. 장래계획(10년 후의 내 모습)
5. 기타 (지원 동기 등)
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사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. (800자 이내)
◑ 가장 중요한 덕목
6. 지원 직무와 관련된 전문 지식을 습득하기 위하여 수행해온 학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오. (800자 이내)
◑ 경영이라는 학문이 가진 어려움
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사례를 선택하여 자유롭게 기재바랍니다.
4. 전공, 직무, 기타 본인이 가장 감명 깊게 읽은 책과 본인에게 미친 영향이 무엇이었는지 기재바랍니다.
VI. 합격 자소서6
1. 학교생활 [한글기준 300자]
2. 사회경험 및 경력 [한글기준 300자]
3.
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기술하세요. (400자 14줄 이내)
4. 본인의 10년후 목표에 대해 기술하세요(직무와 관련된 목표, 직무외 목표를 나누어 기술하세요) (600자 12줄 이내)
※ 동원그룹 계열사
※ 인재상 및 비전과 경영이념
※ 지원분야 면접 기출문제
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학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
4. 해당 전공(학부, 학과)에 지원한 동기와 입학 후 학업계회 및 진로계획을 기술해주시기 바랍니다(
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경영학을 전공하며, 필리핀 어학연수를 …
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
중학교시절 급
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경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
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경영지원
1.빙그레 기업이 더욱 발전하기 위한 경영전략이 있다면?
영업
1. 프로 영업사원이 되기 위한 자신의 계획
2. 십만원 권에 인물을 넣는다면 누구? 그 이유는?
3. 야쿠르트 아줌마에게 요플레를 팔려면 어떻게 해야 할까요?
4. 만약 광주
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