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료
안셀름 그륀 저, 우울증 벗어나기, 분도출판사 2011
가모시타 이치로 저, 우울증 심리학, 지식여행 2011
우울증에 대한 심리학적 분석 2008, http://m.blog.daum.net/grace0802/16735024
카톨릭 대학교 성모병원, 우울증을 치료하는 방법 2004, http://www.onnoori.o
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병원에 입사해서도 이와 같은 협력의 가치를 실천하며, 동료들과 함께 환자 중심의 최상의 의료 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.
2. 지원한 직
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고 생각합니다. 저의 전문성과 책임감을 바탕으로 강릉아산병원의 핵심 가치를 실현하며 지역사회의 건강을 책임지는 일원이 되겠습니다.
4. 인생관
저의 인생관은 \"매일의 진정성 있는 노력으로 어제보다 나은 나를 만든다\"입니다. 저는
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니다.
창원한마음병원은 \"생명 존중의 인류애를 실현하고, 최고 수준의 의료를 제공하여 지역사회의 건강 증진에 기여한다\"는 미션을 가지고 있습니다. 이는 제가 간호사로서 추구하는 가치와 정확히 일치합니다. 저는 창원한마음병원의 혁
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병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고자하는 목표
2. 간호사가 된 동기와 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관과 가치관
3. 예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인 사례 기술
4. 대인관계에서 문제가 발
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병원 전체의 신뢰도와 환자 만족도에 큰 영향을 미칩니다. 저는 어떤 상황에서도 원칙을 지키며 행동하고, 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 경기도의료원 이천병원의 일원으로서, 윤리적 기준에
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팀워크의 중요성을 배웠습니다. 특히 대학 병원과 지역 병원에서 진행한 임상 실습은 제 간호 역량을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 내과 병동 실습에서는 만성 질환 환자들을 대상으로 체계적인 간호를 수행했습니다. 환자의 상태를 세심
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병원의 팀 중심 문화 속에서 저는 리더이면서 동시에 성실한 동료로서, 언제나 관찰력과 긍정, 시간 관리로 신뢰받는 협력자로 기여하겠습니다. 1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.
2.
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병원 실습에서는 환자의 불안감과 두려움을 줄이기 위한 의사소통에 집중하였고, 섬세한 관찰과 정서적 지지를 통해 환자와의 신뢰 관계를 형성하는 데 주력하였습니다. 이런 경험들은 가천대길병원의 간호 철학인 ‘환자 중심의 간호’와
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병원은 단순히 환자를 ‘나았다’고 말하는 데서 멈추지 않습니다. 이곳은 환자가 다시 삶으로 복귀하는 데 필요한 ‘완충지대’이자, ‘새로운 일상으로 건너가는 다리’라고 생각합니다. 저는 이곳에서 그 다리를 함께 건너는 사람, 환자
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