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2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재
3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장 하는 인재
4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
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원하지 않는 과에 배치된다면 어떻게 하겠습니까?
-성격의 장단점을 말해보세요
-우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
- 조선대학교병원자소서 자기소개서/면접 조선대병원자기소개서 조선대병원자소서 조선대학교병원간호사
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1. 성장과정
2. 학창(동아
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1. 성장과정
2. 학창(동아리
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의료 서비스를 제공할 수 있는 공간이라고 생각합니다. 이러한 환경에서 저는 제 전문성을 높이고, 환자들에게 더욱 따뜻한 돌봄과 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다. 1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서
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. 고신대학교복음병원의 가치와 비전을 실천하며, 환자와 병원, 그리고 동료를 위한 헌신적인 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창(동아리).봉사활동
3. 팀웍.협력
4. 열정.몰입성
5. 업무수행.스킬.능력
6. 지원동기 및 입사포부
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병원에서 빠르게 적응하고 효율적인 간호를 제공하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 고신대학교복음병원에서 환자들에게 사랑과 보살핌을 전하며, 제 전문성을 더욱 발전시킬 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창(동아리).봉사
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병원의 발전과 환자들의 건강 증진에 기여하는 것이 제 궁극적인 목표입니다. 저의 열정과 능력을 인정해 주신다면, 병원의 이념을 실현하는 데 헌신하는 훌륭한 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창(동아리).봉사활동
3. 팀웍.협
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원하는 것이 팀 프로젝트를 성공적으로 수행하는 데 큰 역할을 한다는 것을 깨달았습니다.
Ⅲ. 부산대병원 자소서 3
1.[지원 동기 관련 질문] 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기
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병원의 교육 프로그램과 선배 간호사들의 지도하에 기본 간호 역량을 강화하고, 각 환자의 상태에 맞는 맞춤형 간호를 제공할 수 있는 능력을 키우겠습니다. 특히 강동경희대학교병원의 통합적 의료 시스템에 맞춰 다양한 부서와 협력하며,
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