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교사로서의 강점과 성장 사례를 서술해 주세요.
3. 본인이 해당 강사 직무에 적합하다고 생각하는 이유와 담당 과목에 대한 전문성을 설명해 주세요.
4. 시간제 또는 기간제 강사로서 유연하게 근무할 수 있는 본인의 역량과 자세를 기술해
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다. 이와 연계해 학생들의 진로탐색영역을 넓혀주기 위해 진로지도사 자격증을 취득하였습니다. 또 대학교 학부 재학 중 스포츠와 독서 등 학생들과의 친화력을 높일 수 있는 여러 가지 부분들을 체득하여, 학생들에게 친숙하게 다가갈 수 있
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사회적 이슈에 대해 기술하고, 그에 대한 자신의 견해를 지원 직무분야를 바탕으로 기술해 주십시오.
(600자)
2. 입사 후 조직 내 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 대처할 것인지 본인만의 갈등 해결 노하우를 설명하고, 해당 노하우를 활용했던
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사회적 이슈에 대해 기술하고, 그에 대한 자신의 견해를 지원 직무분야를 바탕으로 기술해 주십시오.
(600자)
2. 입사 후 조직 내 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 대처할 것인지 본인만의 갈등 해결 노하우를 설명하고, 해당 노하우를 활용했던
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의 일원으로서 사학연금공단이 보여줄 수 있는 최고의 미래와 발전을 만들어 낼 수 있는 일원이 되고자 합니다. 부족함을 채우며 성장의 길만을 만들며 필요성과 높은 가치를 가지고 있는 존재로서의 발전을 보여드릴 것입니다.
3. 학교생활
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사학연금공단에 지원하게 된 동기와 입사 후 공단에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해 기술하시오. *지원동기
2. 자신이 왜 사학연금공단의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. *조직적합성
3. 학교생활 등의 단
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사회에 대한 중요한 소속감과 이를 통한 깊은 사회성을 배우기도 했습니다. 윤리 의식이 부족한 사람이라면 애시 당초 채용조차 불가하겠지만 기업의 입장에 있어서 직업윤리 의식의 부족은 조직 전체의 성패에 큰 아픔을 줄 수 있는 가능성
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1. 귀하가 우리 공단 및 해당 직무에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. 이를 위해 어떤 역량을 갖추고자 노력하였으며, 입사 후 해당 역량을 활용하여 어떻게 기여할 수 있을지 본인의 경험을 기반으로 작성하여 주시기 바랍니다.
학창
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사 또는 간호사와 협업해야 할 일이 있다면 어떻게 하시겠습니까?
[17] 본인의 약점이 있다면 무엇이고, 이를 어떻게 보완하고 있나요?
[18] 반복되는 업무에 지치지 않으시겠어요?
[19] 병원에서 발생하는 위기 상황에 어떻게 대응하시
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쓰는 부분은?
[20] 공공기관에서의 윤리적 딜레마를 경험한 적이 있다면? 어떻게 대처했는가?
[21] 정책 추진 시 주민 또는 이해관계자와 갈등이 발생하면 어떻게 해결하는가?
[22] 본인이 정책지원관 직무에 적합하다고 생각하는 이유는?
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