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사례를 들어 설명해 주세요.
3. 교육 대상자와의 소통 및 피드백 수집, 반영 경험을 통해 얻은 교훈과 이를 앞으로의 업무에 어떻게 활용할 계획인지 적어 주세요.
4. 본인이 갖춘 교육 관련 역량이나 강점이 비즈테크파트너스의 교육운영
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- 등록일 2025.05.09
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학습과정을 제시하며 학습효과를 최대한으로 끌어올리느냐가 핵심이었습니다. 이러한 과정에서 저 뿐만 아니라 팀원들에게 다양한 아이디어를 제시할 수 있는 열린 토론의 장을 마련하여 교내공모전에서 최우수상이라는 결실을 맺을 수 있
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- 등록일 2018.08.24
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수업 질 향상을 도와 학생들의 고충을 덜어준 경험이 있습니다. 제가 가진 역지사지의 태도는 중환자실 간호사로서 필수적이라고 생각합니다. 입사 후 환자의 안위를 위해서 무엇을 할 수 있을지, 어떻게 하면 좀 더 나은 삶을 살 수 있게 할
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- 등록일 2023.05.26
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- 직종구분 의료, 간호직
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그때 많은 방법을 생각해 보았고, 인터넷 카페에서의 자유건의 사항 방을 만들었고, 서로의 진솔한 글을 확인하면서 문제를 조금씩 해결해 나갔습니다. 그리고 이후 스터디간의 체육대회 등을 추진하여 다시 한번 팀워크를 다졌습니다.
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- 등록일 2010.02.22
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- 직종구분 전문직
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방법을 설명하시오.
3. 학생들의 수학 학습을 도울 수 있는 본인만의 교육 방식을 제시하고, 그것이 효과적임을 보여줄 수 있는 경험을 서술하시오.
4. 전주대학교 수학교육과에 입학 후 어떤 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위해 어
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- 등록일 2025.05.16
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- 직종구분 일반사무직
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사례를 골라 구체적으로 작성해 주십시오.
[ 실패로부터 아무것도 배우지 못하는 것이 더 큰 실패다 ]
7. 단체활동, 봉사활동 및 예체능 활동 중 가장 기억에 남는 경험과 이를 통해 배우고 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 작성해 주십
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- 등록일 2015.06.01
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사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
4. 해당 모집단위 지원 동기를 포함하여 고려대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이
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- 등록일 2022.11.10
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- 직종구분 기타
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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역할에 대한 연구 방법 및 방향에 대해서 교수님들과 동료 학우들과 서로의 의견을 공유하고 토론하는 과정이 이러한 교육대학원 학업 연구를 더욱 체계화 시키고 발전시켜 줄 것입니다. 1.자기소개
2.진학동기
3.학습목표 및 계획
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- 등록일 2017.11.17
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종양간호에 대한 연구 방법 및 방향에 대해서 교수님들과 동료 학우들과 서로의 의견을 공유하고 토론하는 과정이 이러한 간호대학원 학업 연구를 더욱 체계화 시키고 발전시켜 줄 것입니다. 1.자기소개
2.진학동기
3.학습목표 및 계획
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- 등록일 2017.11.15
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