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정보통신기술(ICT)에 대한 교육이 필요하다. 디지털 기기 사용법을 배우면, 노인은 정보에 접근하고 가족 및 친구들과의 소통이 원활해질 수 있다. 마지막으로, 교육 방법은 노인의 수준에 맞춰 적절하게 조정되어야 하며, 참여형 학습이 효과
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립되고 운영되며, 보다 전문화되고 지역 맞춤형 서비스를 제공하게 되었다. 셋째, 정보통신기술(ICT)의 발전에 힘입어 사회복지 행정의 효율성과 투명성이 높아졌다. 전자정부 시스템의 도입 및 빅데이터 활용은 복지 정책의 수립 및 시행 과
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정보를 지속적으로 학습하고, 실무 경험을 쌓는 것이 중요하다. 앞으로의 간호사 필기시험은 간호 전문직의 진화를 증명하는 중요한 지표가 될 것이며, 간호사 개인의 성장에도 커다란 영향을 미칠 것이다. 1. 2020년 필기시험 문제 분석 (
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정보통신망의 구축, 정보의 멀티미디어화, 급속한 정보통신기술의 발전 추세에 대응할 수 있는 정보화 환경의 조성이 필요하다. 결국 학교 교육을 통한 정보화 적응 교육은 교육차원에만 국한하여 컴퓨터의 조작, 소프트웨어의 활용법 등을
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교육 이론이 등장할 것이다. 어떤 교육 이론들이든지 지금까지 나름대로의 교육 이론들이 쌓이고 쌓여서 새로운 것이 등장한다. 그렇게 등장한 교육이론인 만큼 미래의 교육 이론으로 연결되어간다는 것을 명심하고 학습자 스스로 자신의 학
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2.hwp
5. 정보사회와 4차 산업혁명.hwp
6. 정보사회와 4차 산업혁명2.hwp
7. 처리장치의 최신동향.hwp
8. 처리장치의 최신동향2.hwp
9. 컴퓨터와 통신이 결합하여 우리 사회를 변화시킨 것.hwp
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기술을 구현해냄으로써 제조업, 금융 산업, 게임 산업, 의료 서비스 산업 등 다양한 산업 분야에 걸쳐 응용되고 있다. 학자에 따른 인공지능 분류 기준은 아래의 표를 통해 확인할 수 있다.
2) 인공지능이 산업에 미치는 영향력
인공지
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명이란?
2. 4차 산업혁명의 역사
3. 4차 산업혁명시대의 특징
4. 4차 산업혁명과 관련된 언론 기사들을 참조하여 자신의 입장을 기술
Ⅲ. 결론
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교육 (20세기 초)
① 라디오
② 텔레비전
3. 정보통신기술을 이용한 원격교육 (2010년대 이후)
① MOOC (대규모 개방 온라인 강좌)
② 혼합학습 (Blended Learing)
4. 컴퓨터 매개통신을 활용한 원격교육
① 가상현실(VR)과 확장현실(AR)
② AI 및
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기업인적자원개발(기업HRD)의 의미
Ⅴ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 실태
Ⅵ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 조직운영시스템
1. R&D
2. 자문
3. 평가
4. 홍보
5. 운영
Ⅶ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 제고 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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