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가치관을 바탕으로 하여금 제가 맡은 일에도 적용 시켜 변화하는 시대에 최고의 가치를 위하여 GS건설에 이바지하는 사람이 되고 싶습니다. (1) 성장과정
(2) 성격의 장단점
(3) 지원동기
(4) 주요경험
(5) 희망 업무
(6) 가치관과 인생관
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부모님의 영향으로 사람을 좋아하게 되었습니다.”
2. 성격의 장단점
“같이 있을 때 가장 편한 사람”
3. 가치관 및 생활신조
“사람이 재산이다.”
4. 지원동기 및 포부
“아이들에게 서로를 사랑하는 방법을 가르치겠습니다.”
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필요합니다. 지하철에서는 어린 승객들을 관리하고 보호해야 하는 경우도 많은데, 여기서의 경험은 그런 상황에 많은 도움이 되리라 생각합니다. 1. 지원동기 및 성격의 장단점
2. 입사 후 포부 및 계획
3. 경력 및 전공, 특기사항
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어떤 의미인지, 그리고 예상되는 직장인의 스트레스 및 자신만의 스트레스 예방법을 기술해주세요. (최소 30자~600자 제한)
5. 세아상역의 직무와 세아人을 희망하게 된 계기와 지원동기는 무엇인가요? (최소 30자~600자 제한)
6. 면접기출문제
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연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
지원분야
희망연봉
위 내용은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직장관
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
지원분야
희망연봉
위 내용은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직장관
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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합격예문 ]
1. 성장과정 : 리더의 역량, 소통
2. 성격의 장단점 : 자기 경영을 통해 긍정적으로 변화하다
3. 대학생활/사회활동 : 건강한 정신함양과 역량발전
4. 지원동기 및 희망업무 : 고객을 위한 only one 전문가
[ 연봉정보 ]
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동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르
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. 이러한 저의 대학 사무행정 환경 지향적 전문성들이 미래 대학 행정조교로서 교육행정 서비스의 특수성을 이해해 나가는데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 포부
4.사회경험 및 특기
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동기를 서술해주십시오.
2.귀하가 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련지어 구체적으로 서술해 주십시오.
3.본인 성격의 장단점을 서술해 주십시오.
4.자신에게 있어 직장생활의 의미는 무엇입니까?
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