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학습하는 능력이 제 전문성을 키우는 데 중요한 역할을 했고, 향후 업무에서 다양한 분석 기법을 활용할 수 있는 자신감을 얻었습니다. 지속적인 학습과 기술적 도전은 제 경력을 더욱 풍부하게 만들어 줄 것입니다. 1. 자신이 소속된 조직
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학습하고 실습했습니다. 특히 영상 인식과 음성 인식 프로젝트 경험은 삼성전자의 제품과 서비스에 직접 응용 가능한 역량이라 생각합니다.
6) 팀 프로젝트에서 갈등을 해결한 경험이 있습니까?
객체 탐지 프로젝트에서 모델 선택을 두고 팀
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교육 참가 및 수료 내역
기 관 명
참가 시기
교 육 명
내 역
(주)애듀앤 잡
2012.09.13 - 09. 15
2012 직무중심 취업 전략 캠프
수 료
경진대회 입상 내역
수 상 명
수상 시기
수상 기관
수상 내역
우 수 상
2011.12.29
강원대학교
교수학습개발원
학습보조
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기반하여 기술해 주십시오.)
3. 주인의식 또는 책임감을 가지고 몰입했던 경험과 그로 인해 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다.
4. 남들과 차별화된 아이디어를 근거로 새롭게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험을 서술하고
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교수님들과 세부적인 계획에 대해서도 이야기를 많이 나누었고 교수님들의 적극적인 지지 또한 얻을 수 있었습니다. 결국 학생회 주도로 실시되는 현장학습에 대한 방안은 많은 지지를 받을 수 있었습니다. 이것은 1년 동안 학생회의 변화뿐
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, 사회사업가 1. CDP란 무엇인가?
2. Career Development Plan
3. 성격분석(홀랜드 모델Ⅰ)
4. 성격분석(홀랜드 모델Ⅱ)
5. 가치관 분석
6. 핵심역량 분석
7. 학습스타일 분석
8. SWOT 분석
9. 취업분야 정보수집
10. 취업 전 경력쌓기
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교육, 환경 모니터링 등 기초적인 업무부터 충실히 수행할 계획입니다. 이후에는 디지털 기반의 EHS 관리체계를 고도화하는 데에도 기여하고 싶습니다. 예를 들어, IoT 기반 센서와 연계된 안전관리 시스템 구축, AI를 활용한 리스크 예측 모델
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모델링 과정과 예비 성과를 체계적으로 기술하여 지도교수 및 연구팀과 공유하였습니다.
2022년 ~ 2023년, ‘도시 폐기물 재활용 친환경 건설재료 개발’ 학부 연구 인턴십 (지도교수: 박00 교수님)
재료 배합 실험, 물성 분석, 환경 영향 평가 실
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모델을 개발하여 서비스 개선을 위한 인사이트를 얻습니다. 이후 업무 프로세스를 디지털로 자동화하고 최적화하여 효율성을 극대화합니다. 중복 작업을 줄이고 오류 가능성을 낮추는 등의 장점을 얻습니다. 여기서 디지털 전환을 진행할 때
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필요성을 공감시키고 참여를 이끄는 커뮤니케이션 능력이 핵심입니다.
10. 기아에서 장기적으로 어떤 안전관리자로 성장하고 싶으신가요?
데이터 기반의 리스크 분석 능력과 현장과의 신뢰를 기반으로, 기아만의 선진 안전관리 모델을 구축
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