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방법이 아닌 서로 간의 소통이 필요하다고 생각하였습니다.
5. 자신의 가치관 또는 인생관에 영향을 미친 경험을 소개하고, 이를 통해 배우거나 느낀 점을 구체적으로 기술하시오. [600자 이상 850자 이내]
고등학교 시절 갑작스럽게 돌아가신
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학습하고 팀에 기여할 방법을 찾겠습니다.
Q9. 팀 프로젝트 경험 중 갈등 상황을 해결한 사례가 있나요?
캡스톤 디자인 프로젝트 중 의견 충돌이 있었지만, 정기 미팅을 주도해 각자의 입장을 명확히 정리하고, 객관적인 데이터 분석을 바탕으
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팀원과 협의해 업무 분배를 최적화합니다. 체계적인 일정 관리와 명확한 커뮤니케이션으로 업무 효율을 극대화하고 일정 지연을 최소화하는 것을 원칙으로 삼고 있습니다.
Q10. 앞으로 유디에스에서 어떤 전문가로 성장하고 싶나요?
저는 유
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방법은 무엇인가요?
Q26. 보건학에서 미래에 어떤 변화가 필요할까요?
Q27. 보건학의 미래에 대해 어떻게 생각하시나요?
Q28. 졸업 후 계획은 무엇인가요?
Q29. 보건학을 전공한 후 어떤 분야에서 일하고 싶은가요?
Q30. 보건학과에서 필
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학습하여 학업능력을 향상한 경험과 대학 입학 후의 학업계획과 진로계획에 대해 기술하세요.
4. 공동체 의식을 발휘하여 학교나 사회에 기여 및 봉사한 일이나, 또는 동료와 팀을 이루어 함께 협력하여 일한 내용에 관해 기술하세요.
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학습을 통해 최신 동향과 업계의 변화에 대응하며, 창의적인 아이디어와 혁신적인 사고를 지속적으로 발전시키겠습니다.
이를 통해 동부건설의 경영/기획 분야에서 성공적인 결과를 창출하고, 회사의 비전과 목표를 달성하는 데 기여하고자
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팀 내 갈등 상황이 발생하면 어떻게 해결하십니까?
16. 위생관리 업무는 어떻게 접근하시겠습니까?
17. 시설관리 업무에서 가장 기억에 남는 성과는 무엇인가요?
18. 비상 상황 발생 시 첫 번째로 무엇을 하시겠습니까?
19. 시설 내 공사
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절차를 통해 극복한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오.(띄어쓰기 포함 100~400자 작성)
4. 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해
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절차나 방식이 불합리하다고 판단하여 수정한 경험이 있습니까?
고교진학 전 부모님과 적지 않은 상의를 했습니다. 당시 부모님은 인문계 고등학교…
5. 당신의 인생에서 가장 어려웠던 경험은 무엇입니까?
고교진학을 앞두고 인문
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팀 내에서 갈등이 있었을 때 의견을 조율하였거나 갈등을 중재했던 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (경험이 없다면 발생할 경우 어떻게 대체할 것인지를 기술) (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
4. 본인의 평소 직업관과 그 계기
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