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면접후기
·서류전형을 통과하면 필기시험(직무능력평가, 인성검사, 논술시험)을 치른 후 면접이 진행됩니다.
·면접은 1차 실무진면접과 2차 임원면접으로 진행됩니다. 1차는 5인 1조인 多:多면접이며 2차는 혼자 참석하는 1:多합면접입니다.
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면접이 가장 효과적이다. 즉 응시자가 의욕을 가지고 노력하는 사람인지, 창의성과 업무추진력, 사고력을 갖추고 있는지 등은 필기시험이나 점수나 대학성적, 자기소개서만으로 부족하기 때문이다. 이렇게 지원자에게 자신의 인성, 자질, 지
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면접 실시
면접시험의 평가요소
(1) 공무원으로서의 정신자세
(2) 전문지식과 그 응용능력
(3) 의사발표의 정확성과 논리성
(4) 예의, 품행 및 성실성
(5) 창의력, 의지력 및 발전가능성 1. 가족사항 및 성장과정
▢ 가장 단란한 가족
2.
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면접시험의 기출문제 및 답안지 작성
1.1 집단토론 주제 ‘예’
1.2 국가관 및 안보관 기출문지 ‘예’
1.3 리더십 및 상황판단 기출문제 ‘예’
1.4 지원동기 기출문제 ‘예’
1.5 희생정신 기출문제 ‘예’
1.6 성장환경 기출문제‘예’
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시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무
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저도 학생을 믿고 일주일에 네 다섯 번씩 수업을 해줬습니다. 그 결과 학생은 대학교에 입학해서 현재 군 생활을 하고 있습니다. 서로를 믿는 신뢰를 통해 저도 많은 것을 배울 수 있었고 학생도 한층 더 성숙할 수 있었던 경험입니다.
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대학 졸업 후 지금까지 약 50군대에 이력서를 제출하였습니다. 그러나 대부분 서류심사에서 낙방하였으며 더러는 면접시험에서 탈락 되기도 하였습니다. 그리고 몇 군데에서는 합격 통지서를 보내주기도 하였는데, 출근해서 알아보니 약속과
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